Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие ГЧП в сфере ЖКХ: российский и международный опыт
Презентации Менеджмент
Создан заказ №623153
16 мая 2015

Развитие ГЧП в сфере ЖКХ: российский и международный опыт

Как заказчик описал требования к работе:
Вас посоветовали Neo что хорошие презентации делаете! готов хорошо заплатить за срочность! жду ответа) Нужно переделать презентацию для защиты диплома, срочно работа нужна завтра 24.05.2015
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Развитие ГЧП в сфере ЖКХ: российский и международный опыт.docx
2019-03-28 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Презентация очень яркая и интересная,информация полная.Сделано очень быстро и качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исправить курсовую по Основы управления и проектирования на предприятии .М-02423
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методология и методы исследований в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оптимизация вырубки леса на примере чановского лесхоза
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика на примерепредприятия ооо метро кэш энд керри калининград
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития Российского торгового(предпринимательского) права
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление затратами на предприятии (организации) (на примере практики)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ рынка труда белгородской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
анализ методов управления предприятий общественного питания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АА_Статистический анализ дифференциации населения по уровню доходов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диагностические тесты на выявление качеств руководителя и специалиста, степени профессиональной пригодности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ конкурентоспособности продукта организации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дэвид Хамамото (David T. Hamamoto), NorthStar Realty Finance
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 презентации: 1) Группа и её характеристики 2) Мотивация: содержательные и процессуальные теории
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация в MS PowerPoint по теме «Социальное волонтёрство»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доделать презентации и переделать в формат университета
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Ключевые факторы в развитии теории управления таможенными органами»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл компании nokia
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Отдел управления качеством
Важной целью является: система отдела качества, создание, развитие и действия в выбранном направлении.
Основной задачей отдела ОУК служит исследование и внедрение в систему менеджмента качества (СМК) по следующим этапам:
Деятельностью ОУК являются следующие функции:
По изученным планам проводится учет своевременного выполнения работ.
Результатом контроля является:
Глава отдела руководит ОУК Функции ...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Отдел управления качеством
Важной целью является: система отдела качества, создание, развитие и действия в выбранном направлении.
Основной задачей отдела ОУК служит исследование и внедрение в систему менеджмента качества (СМК) по следующим этапам:
Деятельностью ОУК являются следующие функции:
По изученным планам проводится учет своевременного выполнения работ.
Результатом контроля является:
Глава отдела руководит ОУК Функции ...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Развитие ГЧП в сфере ЖКХ: российский и международный опыт
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы