Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии развития организации в условиях неопределенности и риска
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №6233
10 ноября 2012

Разработка стратегии развития организации в условиях неопределенности и риска

Как заказчик описал требования к работе:
Необходим дипломный проект, состоящий из 3 частей - теоретическая, анализ и предложения по совершенствованию
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 ноября 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Разработка стратегии развития организации в условиях неопределенности и риска.docx
2019-02-15 08:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все выполнено раньше заявленного срока. Очень качественно и быстро. Большое спасибо автору за выполненную работу, а так же команде данного сайта за этот сервис!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Создание и развитие стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка индивидуального вклада работника: понятие и характеристика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Можливості штучного синтезу білків для діагностування та лікування хвороб людини
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
формирование группового поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статья Антимонопольный комплаенс как новая модель взаимодействия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация трудовой деятельности специалистов в сфере государственного (муниципального) управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить курсовой. стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка модели компетенций для отбора в Иркутскую Нефтяную Компанию
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
По СЗИУ РАнХигс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере OOO "....."
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Лизинг как способ финансирования развития производства на примере МБУ "Пушкинское городское хозяйство"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ на примере ООО "АЛКОМАРКЕТ"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы государственного управления социальной сферой (на примере социального обслуживания н
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование имиджа предприятия банковской сферы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Девелопмент в условиях реформирования земельных отношений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить диплом. менеджмент управление логистическими поставками. С-02862
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Построение системы мотивации на предприятиях малого и среднего бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация системы развития персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление знаниями
В девяностых годах двадцатого века американский ученый Карл Вииг, специалист по искусственному интеллекту, написал труды на тему управление знаниями. Его теории развивали:
Необходимость данных работ продиктована ростом информации, которую необходимо учитывать для принятия решений, применение информационных технологий, внедрение новых многофункциональных технологий. Для эффективного использования, к...
подробнее
Оценка управления качеством
В современных условиях рыночной экономики оценка управления качеством является важным показателем для организации. Высокие значения данного фактора доказывают эффективность функционирования и стабильность высокого качества продукции.
Основой оценки управления качеством служит теория оценивания, которая включает в себя следующие элементы:
В соответствии с проведённым анализом, методы оценки управлен...
подробнее
Различные методы оценки рисков
Различные методы оценки рисков
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Управление знаниями
В девяностых годах двадцатого века американский ученый Карл Вииг, специалист по искусственному интеллекту, написал труды на тему управление знаниями. Его теории развивали:
Необходимость данных работ продиктована ростом информации, которую необходимо учитывать для принятия решений, применение информационных технологий, внедрение новых многофункциональных технологий. Для эффективного использования, к...
подробнее
Оценка управления качеством
В современных условиях рыночной экономики оценка управления качеством является важным показателем для организации. Высокие значения данного фактора доказывают эффективность функционирования и стабильность высокого качества продукции.
Основой оценки управления качеством служит теория оценивания, которая включает в себя следующие элементы:
В соответствии с проведённым анализом, методы оценки управлен...
подробнее
Различные методы оценки рисков
Различные методы оценки рисков
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Разработка стратегии развития организации в условиях неопределенности и риска
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы