Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» Тема: "Направленность личности"
Создан заказ №6253089
22 февраля 2021

Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» Тема: "Направленность личности"

Как заказчик описал требования к работе:
Объём основного текста КР – от 15 до 30 листов. Особо строго с недобором. Больше 30 в зависимости от раскрытия темы можно, но меньше 15 совершенно недопустимо в любом случае. Средний объем главы КР 7-14 листов. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ должен содержать допустимый минимум 10-15 источников. Если вы защищаете сь в 2020-м, то самые старые книги должны быть 2015-го года издания (2014-го и раньше нельзя: слишком старые). Если в 2021 защищаетесь, то только книги 2021-2016 годов издания.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» Тема: "Направленность личности".docx
2021-02-28 12:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору.По срокам горел со сдачей.Все было выполнено в срок и на отлично.В будущем снова буду обращаться.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
функции руководителей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологический подход к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности японской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод мозговой атаки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дедлайн 4 декабря до 19:00!!! Контрольная работа по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор количества и местоположения складов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Опыт зарубежных компаний в области продвижения товара на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
" Разработка новой газировки с арбузным вкусом "
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления "Точно в срок"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта систем менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стандарты обслуживания гостей на предприятиях гостеприимства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Менеджмент как согласование деятельности и отношений
Иными словами, в отношениях менеджмента реализовано взаимодействие материального и идеального, объективного и субъективного, и этот механизм выступает в качестве вечного двигателя в качестве повторяющегося цикла.
Этот цикл состоит из нескольких аспектов:
Организация, являясь сверхсложной системой, которая включает ряд элементов и подсистем разной природы – технической, правовой, психологической, со...
подробнее
Формирование и развитие этики менеджмента
Нравственные аспекты человеческой деятельности довольно серьезно изучаются современными учеными. В последнее время уделяется большое внимание этическим работам и роли морального фактора. Моральные убеждения приводят зачастую к необдуманным поступкам сотрудников в компании, что в свою очередь отражается на работе. И очень часто руководящий состав не может найти разумные решения в отношении возникаю...
подробнее
Эффективный тайм-менеджмент для офисного и удаленного работника
Предпосылкой возникновения тайм-менеджмента стало возрастание ценности времени как ресурса. В информационном обществе время стало стоить дороже, чем другие факторы производства. Речь может идти как о рабочем времени специалистов, так и о прохождении товаром фаз жизненного цикла. Победителем в информационном обществе оказывается та компания, которой удалось вывести товар в кратчайший срок на рынок ...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Менеджмент как согласование деятельности и отношений
Иными словами, в отношениях менеджмента реализовано взаимодействие материального и идеального, объективного и субъективного, и этот механизм выступает в качестве вечного двигателя в качестве повторяющегося цикла.
Этот цикл состоит из нескольких аспектов:
Организация, являясь сверхсложной системой, которая включает ряд элементов и подсистем разной природы – технической, правовой, психологической, со...
подробнее
Формирование и развитие этики менеджмента
Нравственные аспекты человеческой деятельности довольно серьезно изучаются современными учеными. В последнее время уделяется большое внимание этическим работам и роли морального фактора. Моральные убеждения приводят зачастую к необдуманным поступкам сотрудников в компании, что в свою очередь отражается на работе. И очень часто руководящий состав не может найти разумные решения в отношении возникаю...
подробнее
Эффективный тайм-менеджмент для офисного и удаленного работника
Предпосылкой возникновения тайм-менеджмента стало возрастание ценности времени как ресурса. В информационном обществе время стало стоить дороже, чем другие факторы производства. Речь может идти как о рабочем времени специалистов, так и о прохождении товаром фаз жизненного цикла. Победителем в информационном обществе оказывается та компания, которой удалось вывести товар в кратчайший срок на рынок ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы