Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новые технологии менеджмента (ERP, CRM, CSM, TQM, 6 Sigma, Lean Production, BSC) (ДОРАБОТКА)
Создан заказ №626296
18 мая 2015

Новые технологии менеджмента (ERP, CRM, CSM, TQM, 6 Sigma, Lean Production, BSC) (ДОРАБОТКА)

Как заказчик описал требования к работе:
нужно взять 2-3 технологии и во второй главе рассмотреть на примере международных компаний 80 % антиплагиат.ру, объем 40 стр +поэтапная сдача +план нужно отредактировать План: Введение 1.5-2 стр 1.1 Понятие технологий менеджмента 7стр 1.2 условия в которых развиваются технологии менеджмента 7стр 1.3 описание технологий 7 стр 2.1 характеристика деятельности компании 7 2.2 бывшая технология управления 7 2.3 новая технология 7 заключение 3 ст
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Новые технологии менеджмента (ERP, CRM, CSM, TQM, 6 Sigma, Lean Production, BSC) (ДОРАБОТКА).docx
2019-05-26 14:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный. Выполнил работу даже раньше срока, диплом сдан лучше других в группе. Автора советую. 👍🏻

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кадровая политика предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовые работы(2 шт).Уч.заведение(дистанционно)МПУ.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-план предприятия и его элементы (на примере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловые конфликты и их роль в процессах управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведение рекламной компании на примере ООО "Балтика"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка кадровой политики организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экспорт авиаузлов и запчастей из России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление введением фгос в образовательной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
На выбор
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Немецкое управление качеством
По этой причине способные ученики идут в профессиональные школы и качество рабочих в Германии выше, чем в других странах Европы и США. В Германии ученики после начальной школы сдают экзамены, кто выдержал экзамен, продолжают учиться в гимназии, другие же – в средней школе. Всегда есть возможность перейти в гимназию, а потом поступить в университет, после окончания средней школы - перспектива стать...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Контроль корпоративного управления
В настоящее время в научное литературе существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления, однако все они сводятся к трем составляющим. В соответствии с ними корпоративное управление рассматривается в качестве:

Рисунок 1. Триединый подход к определению сущности корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основными структурными компонентами систе...
подробнее
Немецкое управление качеством
По этой причине способные ученики идут в профессиональные школы и качество рабочих в Германии выше, чем в других странах Европы и США. В Германии ученики после начальной школы сдают экзамены, кто выдержал экзамен, продолжают учиться в гимназии, другие же – в средней школе. Всегда есть возможность перейти в гимназию, а потом поступить в университет, после окончания средней школы - перспектива стать...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Контроль корпоративного управления
В настоящее время в научное литературе существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления, однако все они сводятся к трем составляющим. В соответствии с ними корпоративное управление рассматривается в качестве:

Рисунок 1. Триединый подход к определению сущности корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основными структурными компонентами систе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы