Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доделать проект по совершенствованию маркетинговой деятельности
Создан заказ №6269969
25 февраля 2021

Доделать проект по совершенствованию маркетинговой деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Есть проект по совершенствованию маркетинговой деятельности, написаны этапы проекта и тд. Необходимо рассчитать и написать про экономическую эффективность предлагаемого проекта.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Доделать проект по совершенствованию маркетинговой деятельности.docx
2021-03-07 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отлично качественно быстро. огромные мои благодарности! защитил на 4ку. Спасибо! всем рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент организации (экономика и управление)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы финансового планирования организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ продаж и разработка рекомендаций по ассортименту товара
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
Должностные инструкции предназначены для решения следующих задач:
Итак, должностная инструкция предназначена для того, чтобы определить для работника его права, обязанности и ответственность.
Работодатель может использовать должностную инструкцию для того, чтобы:
Должностная инструкция может быть представлена в одном из двух вариантов:
Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:
подробнее
Развитие потенциала человека через эффективное управление организационным поведением
Организационное поведение включает 3 уровня:
Руководство любой организации – коммерческой или государственной – постоянно должно решать одну и ту же проблему: отлаживание системы управления для обеспечения сотрудничества работников в организации и преодоления конфронтации в организационной среде.
Организационное поведение в качестве процесса деятельности включает несколько компонентов: цель, содержа...
подробнее
Системный подход в управлении
Применительно к системам разного характера благодаря системному подходу были выделены общие закономерности. При этом важно понимать, что, если закон не допускает исключений и является абсолютным, то закономерность налагает не столь жесткие требования.
Выделяют четыре группы общесистемных закономерностей:
Рассмотрим подробнее каждую из групп.
К закономерностям взаимодействия между частью и целым отно...
подробнее
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
Должностные инструкции предназначены для решения следующих задач:
Итак, должностная инструкция предназначена для того, чтобы определить для работника его права, обязанности и ответственность.
Работодатель может использовать должностную инструкцию для того, чтобы:
Должностная инструкция может быть представлена в одном из двух вариантов:
Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:
подробнее
Развитие потенциала человека через эффективное управление организационным поведением
Организационное поведение включает 3 уровня:
Руководство любой организации – коммерческой или государственной – постоянно должно решать одну и ту же проблему: отлаживание системы управления для обеспечения сотрудничества работников в организации и преодоления конфронтации в организационной среде.
Организационное поведение в качестве процесса деятельности включает несколько компонентов: цель, содержа...
подробнее
Системный подход в управлении
Применительно к системам разного характера благодаря системному подходу были выделены общие закономерности. При этом важно понимать, что, если закон не допускает исключений и является абсолютным, то закономерность налагает не столь жесткие требования.
Выделяют четыре группы общесистемных закономерностей:
Рассмотрим подробнее каждую из групп.
К закономерностям взаимодействия между частью и целым отно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы