Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом.
Доклад Менеджмент
Создан заказ №6275013
26 февраля 2021

Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать доклад на 5-7 страниц по теме Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом. Опираясь на литературу, указанную во вложениях. Также доклад должен содержать мнение автора. Срок до 10 утра 6 марта
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом. .docx
2021-03-02 20:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хорошая работа , автор сделал в короткий срок , но качественно и добросовестно .

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Реализация свечей через макетплейс-Wildberries»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассчитать по данным таблиц: 1. конкурентный анализ . 2. swot-анализ , 3. древовидный граф (дерево целей) и ст
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная хартия российского бизнеса: понятие, сущность, значение.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Risk assessment in sport event management. Application to Russian figure skating tournaments.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка проекта нового продукта и плана его внедрения на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление имиджем и репутацией организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причинный анализ в исследовании систем управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описание конкретного предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческих решений в условиях неполной информации, неопределенности и риска
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
создание дочерних организаций как социально экономическое развитие РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика российской компании «Letique Cosmetics”
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследовательская работа по менеджменту
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему '' Специфика деятельности международных нефтегазовых комп
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад и презентация на тему:корпоративный менеджмент. Совет директоров общества
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить доклад на 4-ю тему из файла во вложении
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВКР Анализ затрат и методы их оценки в себестоимости продукции предприятия ООО СЕСДЕРМА РУС
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
системы управления эффективностью предприятия
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Три небольших доклада
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Белый,серый и чёрный GR
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Контроллинг в системе управления
Контроллинг можно считать как альтернативу традиционному управлению предприятием, а также как усовершенствованную модель управления.
Контроллинг является системой управления, которая состоит из взаимосвязанных элементов:
То есть, контроллинг – это сложная система, которая включает в себя все элементы управления предприятием, которые в комплексе решают ряд стратегических целей функционирования органи...
подробнее
Общие особенности кадровой стратегии корпораций
Обеспеченность кадрами выступает одной из важнейших областей функционирования любой организации, фирмы, предприятия. В состав системы обеспечения трудовыми ресурсами входят следующие базовые компоненты:
Требования к рабочей силе со временем меняются. На состав рабочей силы влияют как объективные, так и субъективные факторы. Так, состав работников меняется под действием текучести кадров, непрерывно ...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Контроллинг в системе управления
Контроллинг можно считать как альтернативу традиционному управлению предприятием, а также как усовершенствованную модель управления.
Контроллинг является системой управления, которая состоит из взаимосвязанных элементов:
То есть, контроллинг – это сложная система, которая включает в себя все элементы управления предприятием, которые в комплексе решают ряд стратегических целей функционирования органи...
подробнее
Общие особенности кадровой стратегии корпораций
Обеспеченность кадрами выступает одной из важнейших областей функционирования любой организации, фирмы, предприятия. В состав системы обеспечения трудовыми ресурсами входят следующие базовые компоненты:
Требования к рабочей силе со временем меняются. На состав рабочей силы влияют как объективные, так и субъективные факторы. Так, состав работников меняется под действием текучести кадров, непрерывно ...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы