Студенческая работа на тему:

Разработка корпоративного кодекса организации

Создан заказ №6283860

1 марта 2021

Разработка корпоративного кодекса организации

Как заказчик описал требования к работе:

Методические требования, содержание (оглавление) отправлю. Оригинальность по системе АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ (Модули поиска: Модуль выделения библиографических записей, Сводная коллекция ЭБС, Коллекция РГБ, Цитирование, Модуль поиска переводных заимствований по Wiley (RuEn), Коллекция eLIBRARY.RU, Коллекция ГАРАНТ, Модуль поиска Интернет, Модуль поиска перефразирований eLIBRARY.RU, Модуль поиска перефразирований Интернет, Модуль поиска "РАНХиГС", Модуль поиска общеупотребительных выражений, Кольцо вузов, Коллекция Wiley) не менее 80%

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Разработка корпоративного кодекса организации.docx

2021-03-25 14:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Спасибо автору, работа выполнена своевременно, по оригинальности тоже все на высоте, помощь и корректировки в самом вкр ,речи и презентации были и после закрытия гарантийного срока, до самой защиты дипломной работы

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Тема Совершенствование механизмов социального партнерства на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследования ученых в области адаптации работников

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Классификация обществ по отношению к основным проблемным зонам: отношение к природе, временнáя ориентация, осн

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль информации в процессе принятия решений. Условия разработки решений в зависимости от характера информации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль управления персоналом в системе деятельности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика для направления "Управление персоналом"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принципы,методы и функции управления персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование системы стратегического управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Разработка корпоративного кодекса организации