Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА
Создан заказ №6291220
3 марта 2021

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА

Как заказчик описал требования к работе:
Корректировка курсовой работы Есть существенные замечания по содержанию и оформлению работы: 1) Все заголовки - должны быть с самого начала страницы 2) с.12 , 17, 24 ссылки так оформлять нельзя - только квадратные скобки 3) Рисунок 1 в распечатанном виде у Вас не виден абсолютно - надо его переде лать 4) с.27-33 - убрать серый фон 5) Рисунок 2 в распечатанном виде у Вас не виден абсолютно - надо его переделать 6) с.35 - рисунком или таблицей заканчивать (и начинать) параграф нельзя! Надо вставить хотя бы одно предложение. 7) В работу надо добавить выводы по деятельности организации и предложения 8) В ЗАКЛЮЧЕНИЕ надо добавить информацию по результатам деятельности АЦБК, а также выводы и предложения 9) НЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ, а СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 10) Файл надо назвать в соответствии с требованиями (см. электронный курс
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА.docx
2021-03-09 11:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Заказывала курсовую, была готова немного раньше срока. Никаких доработок не потребовалось и в целом всё было отлично. Я довольна.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка маркетинговой политики компании (на примере ПАО "КАМАЗ")
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы оплаты труда и стимулирования работников управления в условиях рынка.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повысить по ап.вуз Тема про Управленческие решения в менеджменте
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Управление профессиональной карьерой
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Направление развития корпоративного управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка и аттестация персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Диагностика развития отраслей промышленности территории ( на любом примере)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы