Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ компании: миссии, стратегии, PEST-анализ и тд
Создан заказ №6298395
4 марта 2021

Анализ компании: миссии, стратегии, PEST-анализ и тд

Как заказчик описал требования к работе:
Домашнее творческое задание должно состоять из следующих разделов: 1. Общая характеристика компании и отрасли. 2. Анализ миссии и стратегических целей компании. 3. Анализ факторов внешней среды фирмы. 3.1 Дальнее окружение фирмы (PEST-анализ и др.). 3.2 Ближнее окружение компании (5 сил Портера, бен чмаркетинг, ключевые факторы успеха и др.). 4. Анализ факторов внутренней среды фирмы (SWOT-анализ, цепочка создания ценности Портера и др.). 5. Рекомендации по стратегическому развитию компании. 5.1. Уточнение миссии фирмы. 5.2. Предложения по выбору (корректировке): − базовой стратегии, − конкурентных стратегий, − стратегий функциональных подразделений
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Анализ компании: миссии, стратегии, PEST-анализ и тд.docx
2021-03-08 13:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор очень хороший, рекомендовал бы его всем, все сделал очень хорошо и строго по делу. Соблюдены в работе все пункты и указания, за что автору хочется поставить отдельных респект!В целом, всем доволен!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности ведения деловых переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
значение человеческого фактора в развитии менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес практикум управление репутацией в сети
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Шведская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектом, курсовой проект
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
несколько вопросов по управленческим решениям.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Работа из двух заданий: соц. опрос и 4 презентации на любые темы
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческое задание (эссе) по предмету Психология управления
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Методы прогнозирования в менеджменте
Прогнозирование является сложным процессом, в ходе которого приходится решать множество разных вопросов. Для того, чтобы его осуществить, нужно применять разнообразные методы прогнозирования. За историю менеджмента как науки их было выработано очень много, но не все они приобрели популярность.
При управлении бизнесом прогноз будет полезен только в том случае, если все его компоненты были тщательно...
подробнее
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Методы прогнозирования в менеджменте
Прогнозирование является сложным процессом, в ходе которого приходится решать множество разных вопросов. Для того, чтобы его осуществить, нужно применять разнообразные методы прогнозирования. За историю менеджмента как науки их было выработано очень много, но не все они приобрели популярность.
При управлении бизнесом прогноз будет полезен только в том случае, если все его компоненты были тщательно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы