Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема существования контркультур в организации
Создан заказ №6299516
4 марта 2021

Проблема существования контркультур в организации

Как заказчик описал требования к работе:
предмет "Организационная культура" университет МУИВ объем работы около 20 стр. методичку прикрепляю ниже.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Проблема существования контркультур в организации.docx
2021-03-08 16:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Прекрасный автор! Работу попросила выполнить раньше срока , он не отказал! Согласился, очень ему за это благодарна! Работа была выполнена на 5! Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
разработка проекта по усовершенствую на предприятии систему
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Влияния стиля руководства на принятие управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современный учитель - менеджер образовательного процесса?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выбор наиболее предпочтительной услуги оператора связи
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Угрозы безопасности бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Решение кейса об вымешленной компании на английском языке
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
производственный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
мотивация в системе менеджмента
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Международные школы стратегий
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Функции и задачи субъекта исследования.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат "Теория организации" / 19 фес
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Социальный паспорт организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Обзор инновационных решений в ресторанном бизнесе
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы