Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема существования контркультур в организации
Создан заказ №6299516
4 марта 2021

Проблема существования контркультур в организации

Как заказчик описал требования к работе:
предмет "Организационная культура" университет МУИВ объем работы около 20 стр. методичку прикрепляю ниже.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Проблема существования контркультур в организации.docx
2021-03-08 16:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Прекрасный автор! Работу попросила выполнить раньше срока , он не отказал! Согласился, очень ему за это благодарна! Работа была выполнена на 5! Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Домашняя работа на тему: «Анализ и оценка системы менеджмента организации «Х»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Вероятностная оценка успешности стратегии организации.
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной организационно-управленческой практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта развития транспортной компании ПАО "АЭРОФЛОТ"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Раздел 2. Задание и вопросы для повторения и обсуждения на семинаре
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследовать динамику экономического показателя на основе
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки эффективности управленческих решений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
написание реферата по теории организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коллективное принятие решений на примере предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Взаимоотношения между основными субъектами корпоративных отношений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Спортивная подготовка.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Место и роль информационных потоков в управлении данными и знаниями.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы