Студенческая работа на тему:

Реферат по результатам обзора исследований по теме магистерской диссертации ( отчет по НИР 2 семестр)

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №6299674

4 марта 2021

Реферат по результатам обзора исследований по теме магистерской диссертации ( отчет по НИР 2 семестр)

Как заказчик описал требования к работе:

Научно-исследовательская работа |. Зачет. Отчет по практике НИР в виде реферата, 50 процентов по антиплагиат.ру расширенная версия. .Университет имени Витте, магистратура, управление персоналом. 2 семестр. Реферат по первой главе исследования, план (содержание) 1 главы есть, можете предложить свой план(содержание первой главы магистерской диссертации). Тема магистерской диссертации - Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии: специфика, тенденции, риски

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

5 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Реферат по результатам обзора исследований по теме магистерской диссертации ( отчет по НИР 2 семестр).docx

2021-03-08 17:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор умничка, сделала работу качественно, всегда на связи. Очень приятно и радостно работать с отсеченным человеком! Автора рекомендую , пишет грамотным научным языком, Моя оценка 5 +++ Успехов во всем!!! РЕКОМЕНДУЮ!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Персонал, кадры и трудовые ресурсы: какое название предпочтительнее в 21 веке

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество)).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подбор и отбор персонала в компании роснефть

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реализация кадровой политики в банковской сфере (на примере АО «ОТП Банк»)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Организация расследования несчастных случаев на производстве

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Разработка системы управления карьерой персонала в организации"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить задачи по дисциплине "Управленческий учет"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вовлеченность персонала в реализацию корпоративных задач

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность, задачи, принципы и опыт социальной защиты работников на примере конкретной организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Системы оплаты и стимулирования труда на предприятиях общественного питания.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность организации труда и её совершенствование на научной основе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УП в условиях изменений.см.файл ВЫБРАТЬ ОДИН ВОПРОС

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему Технологии управления карьерой персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль кадровой службы в организации обучения и развития персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика применения технологий принятия управленческих решений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Реферат по результатам обзора исследований по теме магистерской диссертации ( отчет по НИР 2 семестр)