Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Риск менеджмент(Изучите приложенные ранее международные стандарты риск-менеджмента и проведите их сравнительны
Создан заказ №6310474
6 марта 2021

Риск менеджмент(Изучите приложенные ранее международные стандарты риск-менеджмента и проведите их сравнительны

Как заказчик описал требования к работе:
Изучите приложенные ранее международные стандарты риск-менеджмента и проведите их сравнительный анализ с двух позиций: Терминология Процесс риск-менеджмента Загрузите проведенный анализ в формате MS Word (приблизительный объем - 2-5 страниц, шрифт Times New Roman 14, интервал 1,5). При использовании интернет-источников просьба творчески обрабатывать их содержание
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Риск менеджмент(Изучите приложенные ранее международные стандарты риск-менеджмента и проведите их сравнительны.docx
2021-03-10 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок, единственное немного объем подкачал из-за междустрочного интервала. В остальном все отлично. Рекомендую к сотрудничеству.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
менеджиент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание процесса управления. Функции менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организация бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура в системе управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Методы управления и проблемы их эффективного использования"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка маркетингового потенциала товарной группы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
понятие стилистики и стиля
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
построение организационных структур
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
На ваш выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Публичное выступление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Природа управления и тенденции его развития
Экономическая среда, в которой мы живем, сталкивает нас с необходимостью совершенствовать свои знания об экономики.
Экономика. В переводе с греческого языка слово «экономика» означает «искусство ведения домашнего хозяйства». В практической деятельности понятие «экономика» имеет отношение к объектам разного уровня и масштаба: организация, отрасль, национальное хозяйство. Предмет исследования экономи...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Принципы Гаррингтона Эмерсона
Гаррингтон Эмерсон, живший с 1853 по 1931 год, был видным американским ученым, представителем школы научного управления. Он получил европейское образование (учился в Германии, Англии, Греции, Франции, Италии). Окончил Баварский политехнический университет, расположенный в Мюнхене, и получил профессию инженера-механика. Сначала свободно говоривший на девятнадцати языках Гаррингтон Эмерсон работал п...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Природа управления и тенденции его развития
Экономическая среда, в которой мы живем, сталкивает нас с необходимостью совершенствовать свои знания об экономики.
Экономика. В переводе с греческого языка слово «экономика» означает «искусство ведения домашнего хозяйства». В практической деятельности понятие «экономика» имеет отношение к объектам разного уровня и масштаба: организация, отрасль, национальное хозяйство. Предмет исследования экономи...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Принципы Гаррингтона Эмерсона
Гаррингтон Эмерсон, живший с 1853 по 1931 год, был видным американским ученым, представителем школы научного управления. Он получил европейское образование (учился в Германии, Англии, Греции, Франции, Италии). Окончил Баварский политехнический университет, расположенный в Мюнхене, и получил профессию инженера-механика. Сначала свободно говоривший на девятнадцати языках Гаррингтон Эмерсон работал п...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы