Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Профилактика конфликтов персонала в организациях
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №6315336
7 марта 2021

Профилактика конфликтов персонала в организациях

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работу на 25 страниц, нужно две главы,название глав и параграфов к ним уже есть,источников 20(но не страше 5 лет),оригинальность 70%. Более подробное описание того,что нужно сделать,находится в прикрепленном файле.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
JЕвгения
5
скачать
Профилактика конфликтов персонала в организациях.docx
2021-03-13 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
выполнено по ГОСТу и гораздо раньше сроков, достаточно полно раскрыта тема работы. Спасибо за сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
азиатская модель бюрократии
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Факторы, влияющие на течение политического конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в Африке и их характерные черты. Судан Чад Эфиопия
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
напиши курсовую работу на тему гуманизм эпохи возрождения новая идея конфликтологической мысли на 25 листов. В
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Медиативная служба.на примере организации "Лига Медиаторов" г. Санкт-Петербурга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Кейс по конфликту: "Масштабные протесты в Казахстане и операция ОДКБ (2022 г.)"
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление конфликтами»
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат - по дисциплине «Конфликтология». тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Исследование отношения к критике.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
основные разновидности институтов конфликторазрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Эссе по конфликтологии
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Применение метода Арт-терапии при проработке кризисных состояний
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
1. Роль религиозного фактора в период Английской буржуазной революции.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Любая *Тему можно обсудить в диалоге
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Территориальные решения курдской проблемы на Севере Сирии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Медиация как способ урегулирования социально-трудовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Влияние СМИ и новых медиа на развитие внутриполитического конфликта в США
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Ядерное оружие,история возникновения и классификация
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
психологические особенности представлений о конфликте клиентов и педагогов ДОУ
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
методы исследования социальных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
напиши курсовую работу на тему гуманизм эпохи возрождения новая идея конфликтологической мысли на 25 листов. В
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты по вертикали
Нередко между подчинённым и руководителем возникают конфликты в силу определенных причин. Причины конфликтных отношений руководителя и работника можно разделить на две группы:

Рисунок 1. Условия и способы предупреждения конфликтов по вертикали. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Необходимо проанализировать объективные причины конфликтов данного типа:
Работа в системе «человек – человек», в ...
подробнее
Типичные межличностные конфликты у супругов и факторы, влияющие на супружеские отношения
Можно выделить следующие причины конфликтов между супругами:
Кроме того, в жизни супругов нередко случаются кризисные моменты, которые подвергают опасности семейные отношения. Например, на первом году жизни у супругов происходит притирка, в ходе которой они предстают друг перед другом такими, какими они есть на самом деле. Именно в первый год случается самое большое количество разводов (до 30 %).
Ко...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Основные стратегии поведения в конфликтных ситуациях
Человек, оказавшись в конфликтной ситуации, стремится выбрать определенную модель поведения, которая соответствует не только объективным данным, но и его субъективному состоянию. Таким образом, попадая в конфликтную ситуацию, лицо стремится избрать стратегию поведения в конфликте.
Общие характеристики стратегии поведения в конфликте похожи, однако индивидуальные признаки любого конфликта будут разл...
подробнее
Конфликты по вертикали
Нередко между подчинённым и руководителем возникают конфликты в силу определенных причин. Причины конфликтных отношений руководителя и работника можно разделить на две группы:

Рисунок 1. Условия и способы предупреждения конфликтов по вертикали. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Необходимо проанализировать объективные причины конфликтов данного типа:
Работа в системе «человек – человек», в ...
подробнее
Типичные межличностные конфликты у супругов и факторы, влияющие на супружеские отношения
Можно выделить следующие причины конфликтов между супругами:
Кроме того, в жизни супругов нередко случаются кризисные моменты, которые подвергают опасности семейные отношения. Например, на первом году жизни у супругов происходит притирка, в ходе которой они предстают друг перед другом такими, какими они есть на самом деле. Именно в первый год случается самое большое количество разводов (до 30 %).
Ко...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Основные стратегии поведения в конфликтных ситуациях
Человек, оказавшись в конфликтной ситуации, стремится выбрать определенную модель поведения, которая соответствует не только объективным данным, но и его субъективному состоянию. Таким образом, попадая в конфликтную ситуацию, лицо стремится избрать стратегию поведения в конфликте.
Общие характеристики стратегии поведения в конфликте похожи, однако индивидуальные признаки любого конфликта будут разл...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Профилактика конфликтов персонала в организациях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы