Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теоретико-методологические основы управления в образовании.
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №6334688
10 марта 2021

Теоретико-методологические основы управления в образовании.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: "Основы менеджмента в образовании". Задание : необходимо кратко заполнить таблицу «Методологические подходы к управлению образовательной организацией» (таблица в файле) , так же прикрепляю учебник.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Теоретико-методологические основы управления в образовании..docx
2021-03-14 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, постоянно к ней обращаюсь. Все делает на высоком уровне со всеми необходимыми пояснениями, всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Регуляция современных социокультурных процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы управления в современной организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
https://lms.synergy.ru/student/up 10 тестов
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала организации и оценка её эффективности на примере ООО Аврора Хотел Сервис
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Третья глава дипломной
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности разработки управленческих решений в группе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
в формате научного обзора, представляющего основные тенденции развития экономики и управления Вашей отрасли
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Повышение эффективности управленческой деятельности директора ДОУ на основе использования возможностей ИКТ.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по МЕНЕДЖМЕНТУ срочно за час, сегодня
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что такое структура организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная ПО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить анкете на тему "Исследование модели взаимозависимости "внешние проблемы - внутренние проблемы".
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческая экономика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические подходы к проектированию организационных структур управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Дивидендная политика предприятия
Иногда понятие дивидендной политики толкуется расширительно и применяется не только к акционерным обществам, но и к компаниям другой организационно-правовой формы. Юридически выплаты собственникам в таком случае не являются дивидендами, но с точки зрения финансового менеджмента механизм похож: собственник получает долю прибыли в зависимости от доли вложений в собственный капитал предприятия.
Если ...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Дивидендная политика предприятия
Иногда понятие дивидендной политики толкуется расширительно и применяется не только к акционерным обществам, но и к компаниям другой организационно-правовой формы. Юридически выплаты собственникам в таком случае не являются дивидендами, но с точки зрения финансового менеджмента механизм похож: собственник получает долю прибыли в зависимости от доли вложений в собственный капитал предприятия.
Если ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Теоретико-методологические основы управления в образовании.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы