Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка программы сокращения персонала в организации
Создан заказ №6346865
13 марта 2021

Разработка программы сокращения персонала в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина Технологии управления персоналом» ПРИМЕР ПЛАНА: ВВЕДЕНИЕ (примерно страница) -актуальность, цель, задачи (изучить теоретические основы…, проанализировать…; все по главам) 1 глава - теоретические основы (например, подбора персонала) 1.1 подбор персонала, понятие и сущность (да ть мнение данных авторов, в конце параграфа - "в рамках курсовой работы понятие "подбор персонала" - это ...") 1.2 этапы подбора персонала: - подготовительный ... - проведение подбора ... - проведение итогов 2 глава - практическо-аналитическая расписать технологии подбора + привести примеры, где какие используются (можно использовать опыт нескольких организаций или одной) 2.1 Характеристика организации (если делаем по организации) 2.2 оценка технологий подбора персонала в ООО "Ромашка" 2.3 Рекомендации по совершенствованию технологии подбора персонала в ООО "Ромашка" (либо выделить этот пункт в отдельную главу) 3 глава- рекомендации по выбору методу, по улучшению методов. *Примеры можно взять из нескольких организаций, либо на примере той организации, где работаем, или другой организации. ВАЖНО: сноски постраничные ВНИЗУ (не те, которые в квадратных скобках), ссылаемся на различные учебники, статьи в журналах, УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ СЕДОВОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО (»краткий курс для бакалавров»
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Разработка программы сокращения персонала в организации.docx
2021-03-19 00:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу сделали в срок, но была сделана не очень правильно из-за этого пришло пересдавать. Но это моя проблема, что я не полностью посмотреть работу.Автор достаточно быстро исправлял недочеты и отвечал на все вопросы. В целом, неплохо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проектирование системы персоналом и определение ее эффективности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы общей адаптации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Изучение факторов успешной деятельности руководителя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные концепции организации труда и программ по их реализации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обучение действием: новый подход к корпоративному обучению и развитию персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Управление персоналом и бизнес стратегия Катай Пацифик авиалинии (Cathay Pasific
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности оформления трудовых договоров на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СПбГТИ (ТУ) Курсовая работа по Планирование и аудит персонала, вар. 34
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы кадровой политики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тайм менеджмент как инструмент управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Инновационные программы экономического стимулирования работы персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальный пакет в практике российских и зарубежных компаний
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация деловой оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы