Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние социально-психологического климата на эффективность деятельности предприятия
Статья Управление персоналом
Создан заказ №6361176
15 марта 2021

Влияние социально-психологического климата на эффективность деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Статья должна иметь высокую уникальность. Содержание должно полностью раскрывать суть темы. Кроме этого в статье должно быть исследование с анализом результатов.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Влияние социально-психологического климата на эффективность деятельности предприятия.docx
2021-03-19 18:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Статья данного автора просто отличная! Преподавателю очень понравилась и теперь попросил написать ещё! Оригинальность - 98% Советую! Автор постоянно на связи, быстро реагирует на изменения. Я в восторге!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка должностной инструкции- Документовед и Документирование дисциплинарных взысканий-
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Любая.Предмет : методы анализа управленческой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заданиек модулю “Организация и нормирование труда”.Реализует компетенции ПК-14, ПК-18.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ЗАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ О ПЕРСОНАЛЕ КАК ОСНОВА УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление социально-психологическим климатом в организации МБОУ Детский сад № 12 п. Асбестовский»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
подготовка ИТ-разработчиков в условиях цифровой экономики.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективное управление командой IT специалистов
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Технологии ассессмента при подборе персонала"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система оценки персонала в концепции управления по результатам
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Научная публикация(статья) по теме кадровая политика в гос и муп
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Как объективно оценить текущее состояние отрасли и ее степень зрелости и установить взаимосвязь со стратегией?
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Российский и международный опыт совершенствования системы профессионального обучения и повышения квалификации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
статья для сайта на тему "Дипломная работа по управлению персоналом"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование) системы) мотивации) в организации)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Влияние социально-психологического климата на эффективность деятельности предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы