Студенческая работа на тему:

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,влияющих на эффективность деятельности персонала...

Другое

Создан заказ №6368985

16 марта 2021

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,влияющих на эффективность деятельности персонала...

Как заказчик описал требования к работе:

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,влияющих на эффективность деятельности персонала организации на примере муниципального образования, входящего в состав СПб (посёлок Саперный)

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,влияющих на эффективность деятельности персонала....docx

2021-03-20 22:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил работу раньше,чем в срок!) Хотя срок был маленький(всего два дня). Уже не в первый раз обращаюсь к этому автору и остаюсь довольна качеством выполнении работы!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом в индустрии гостеприимства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кейс. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка кейса на тему маркетинга персонала на примере компании ...

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задача в приложении

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Качество человеческих ресурсов как фактор обеспечения надежности системы управления

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Особенности документирования трудовых отношений в органах власти

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доосмыслить (дописать) практическую главу курсовой работы ( специальность менеджмент: управление проектами)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1.Деловое поведение в организации как основа стабильности и развития коллектива в современных экономических ус

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы отбора персонала в инновационной организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

практические задания по кадровому документообороту

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по дисциплине управление подразделениями в мирное врем

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности работы с персональными данными работников в кадровой службе

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие Бренда работодателя Сегежа Груп среди молодых специалистов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс задача по управлению персоналом.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие процедуры проверки кандидатов на должность

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Команда мечты. Тренинг по командообразованию.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Юридическая ответственность работодателя в сфере труда

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие системы управления персоналом страховой компании в условиях реформирования страховой отрасли

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,влияющих на эффективность деятельности персонала...