Создан заказ №6372763
17 марта 2021
Основные понятия и сущность управленческих решений
Как заказчик описал требования к работе:
Задание 1. Подготовьте краткий ответ на вопросы: 1. С учетом рассмотренных подходов сформулируйте оптимальное определение понятия «управленческое решение». Уточните, в чем разница между понятиями «решение» и «управленческое решение». 2. Обоснуйте, почему управленческое решение является основой проце
сса управления? 3. Классифицируйте управленческие решения, рассмотрев их на конкретных примерах. 4. Раскройте понятие «государственное управленческое решение» и определите его признаки. 5. В чем специфика государственного управленческого решения? 6. Какие выделяют уровни разработки, принятия и реализации государственных управленческих решений, и чем они отличаются по субъект-объектными отношениям и направленности воздействия? 7. Ознакомьтесь с ситуацией и ответьте на вопросы. Описание ситуации ОАО «Знания» функционирует на рынке образовательных услуг более 15 лет. Компания занимается разработкой и реализацией программ дополнительного образования. Практикуется на корпоративных тренингах и программах развития личности. Численность персонала организации составляет около 110 человек. На этапе становления компании сотрудники работали с клиентами по одному. Затем для повышения эффективности, творчества и креативности начали пытаться реализовать командную работу. Стратегия командообразования в компании еще не была сформулирована, поэтому команды формировались произвольно самими работниками. Затем руководством компании было принято управленческое решение по оптимизации работы групп. Для эффективного формирования рабочих групп руководство посчитало необходимым привлечь сторонних специалистов кадрового агентства, которые, опираясь на научные знания и практический опыт, сформировали бы оптимальные команды. В результате были сформированы группы тренеров по 5 человек. Но вместо повышения эффективности в компании сложилась неблагоприятная обстановка: появились внутриорганизационные разногласия, конфликты, ссоры, жалобы. Из компании даже начали увольняться сотрудники. Вопросы к ситуации: подумайте, каковы причины происходящего? Как бы поступили Вы, если бы были руководителем данной организации? Какое решение, согласно изученной классификации, Вы примите? Как принятые Вами решения отразятся на Ваших сотрудниках и на работе самой организации? 8. В таблице 1 приведите конкретные примеры документационного обеспечения принятия государственных решений по видам документов, в которых фиксируется УР, исходя из управленческого уровня принятия государственных управленческих решений. Таблица 1 – Примеры документационного обеспечения принятия государственных решений Уровень управления Документы Организационно-правовые Распорядительные Справочно-информационные Справочно-аналитические Федеральный Региональный Муниципальный Организационный
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные понятия и сущность управленческих решений.docx
2021-05-16 09:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана в срок, без "воды", оформление не к чему придраться. Я результатом довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
