Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление карьерой и служебно- профессиональным продвижением в компании
Создан заказ №6376546
18 марта 2021

Управление карьерой и служебно- профессиональным продвижением в компании

Как заказчик описал требования к работе:
Обобщите существующие определения категории «управление карьерой», «служебно-профессиональное продвижение», «должностной рост».Приведите основные термины в области управления по видам, моделям, источникам продвижения, а также иным карьерным различиям. Дайте определение «карьеры» из обобщённых лит ературных источников (индивидуальное предпочтение). Проанализируйте состояние служебно-профессионального продвижения и замещений менеджеров в отраслевых компаниях. Список использованной литературы должен содержать источники не старше 5ти лет
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Управление карьерой и служебно- профессиональным продвижением в компании.docx
2021-03-22 09:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Эссе выполнено в срок, автор следовал требованиям, предъявляемых к работе. Внёс корректировки, которые были необходимы. Подробно раскрыл суть проблемы, и всегда был на связи!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методика оценки банковского ппартнера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование системы управления запасами ООО"Зевс"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление гостиничным брендом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исламская экономика и модель управления.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "Работодатель моей мечты"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
обмены за пределами рынка
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Группы лидерских качеств по У Беннису
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать Эссе по фильму «Стажёр» 2015г.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Участники организационно-правовых форм
Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...
подробнее
Практическая ценность теории ожиданий В. Врума
В. Врум - канадский психолог, который родился в 1932 году. Изучая теорию мотивации ученый разработал теорию ожиданий, которую дополнил понятием «валентности». Данное понятие обогатило теорию и оказало серьезное влияние на развитие психологии. Теория Врума основана на наличии потребности, которая является единственным условием мотивации сотрудника при достижении определенной цели. Если рассматриват...
подробнее
Технология реализации функции лидерства в команде
Современный менеджмент давно трактуется как научная дисциплина, которая изучает организационные и социальные аспекты. Но помимо этого менеджмент – это совокупность принципов и методов управления в организации. Иногда под менеджментом понимают совокупность лиц, которые заняты управленческим трудом. Для определения функций лидерства в команде необходимо установить соотношение в понятиях.
Со всех точе...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Участники организационно-правовых форм
Предприятие в свою очередь является отдельной экономической производственной единицей (субъектом), которая располагает и занимается производством самых различных товаров и предоставлением услуг.
В условиях рыночной экономики предприниматель является достаточно свободным в выборе наиболее оптимальных вариантов решения проблем, перспектив формирования, а также выявления поставленных целей.
Организацио...
подробнее
Практическая ценность теории ожиданий В. Врума
В. Врум - канадский психолог, который родился в 1932 году. Изучая теорию мотивации ученый разработал теорию ожиданий, которую дополнил понятием «валентности». Данное понятие обогатило теорию и оказало серьезное влияние на развитие психологии. Теория Врума основана на наличии потребности, которая является единственным условием мотивации сотрудника при достижении определенной цели. Если рассматриват...
подробнее
Технология реализации функции лидерства в команде
Современный менеджмент давно трактуется как научная дисциплина, которая изучает организационные и социальные аспекты. Но помимо этого менеджмент – это совокупность принципов и методов управления в организации. Иногда под менеджментом понимают совокупность лиц, которые заняты управленческим трудом. Для определения функций лидерства в команде необходимо установить соотношение в понятиях.
Со всех точе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы