Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая по теме «Формирование системы управления человеческими ресурсами организации»
Создан заказ №6390726
21 марта 2021

Курсовая по теме «Формирование системы управления человеческими ресурсами организации»

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна КАЧЕСТВЕННАЯ курсовая работа по МОЕМУ плану и по МОЕМУ списку источников. ПЛАН СОСТАВЛЕН ЛИЧНО МНОЙ И УЖЕ УТВЕРЖДЁН НАУЧНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ СОСТАВЛЕН ТОЖЕ ЛИЧНО МНОЙ И СОГЛАСОВАН НАУЧНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. Требования в документе + в методичке (Я ПРИКРЕПИЛА ИХ). План и список источ ников скину ЛИЧНО В ЛС исполнителю~ САМЫЕ ВАЖНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЛИЧНО ОТ МЕНЯ: — Я довольно строго и внимательно проверяю работу, смотрю на каждую букву и запятую в тексте. Я вижу любое техническое повышение оригинальности (начиная от английского шрифта, заканчивая скрытыми символами и использованием окон для формул, в которые заносится текст). — Я досконально проверяю логическую связь предложений и орфографические/синтаксические/стилистические ошибки. Могу исправить сама и могу попросить об этом исполнителя. Он обязан будет исправить именно так, как сказала я. — Исполнитель должен быть готов ПРИСЛУШИВАТЬСЯ к моим пожеланиям и моему МНЕНИЮ. Он должен быть готов исправлять то, что я считаю нужным. — Исполнитель ни в коем разе не должен просрочивать мне сроки сдачи работы. Любые оправдания типа «я болел; у меня сломался компьютер; я не успел; много работы» меня НЕ волнуют. Если я сказала сдать 25.04 в 7:00 по Москве. значит только в 25.04 в 7:00 по Москве. НЕ ПОЗЖЕ. НУЖНО и МОЖНО раньше. Это приветствуется
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Курсовая по теме «Формирование системы управления человеческими ресурсами организации».docx
2021-03-27 08:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа была выполнена точно в срок. Требования по работе тоже все выполнились и даже перевыполнились, например, требования по антиплагиату. Работой довольна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Перфекционизм в профессиональной деятельности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль человеческого фактора в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по интегрированным системам менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ основных результатов деятельности студии красоты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менталитет как важный фактор организационной культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Мотивационный аспект группового взаимодействия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Налогообложение организационно-правовых форм
Общая система налогообложения может применяться предприятиями с любой организационно-правовой формой. На нее не распространяются ограничения, выполнение которых требуется для применения других систем. Однако ОСНО является наиболее обременительной как с точки зрения финансов, так и с административной точки зрения. Учет в рамках данной системы достаточно сложен, требуется представление в соответству...
подробнее
Этические нормы поведения в современных организациях
Иными словами, отношения между людьми в процессе общения, регулируются этическими нормами. В широком смысле под этикой понимают систему универсальных и специфических нравственных требований и поведенческих норм, которые должны быть реализованы в процессе общественной жизни и деятельности. Такие нормы находят отражение в отношениях между людьми и обществом. Этические нормы базируются на общих повед...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Налогообложение организационно-правовых форм
Общая система налогообложения может применяться предприятиями с любой организационно-правовой формой. На нее не распространяются ограничения, выполнение которых требуется для применения других систем. Однако ОСНО является наиболее обременительной как с точки зрения финансов, так и с административной точки зрения. Учет в рамках данной системы достаточно сложен, требуется представление в соответству...
подробнее
Этические нормы поведения в современных организациях
Иными словами, отношения между людьми в процессе общения, регулируются этическими нормами. В широком смысле под этикой понимают систему универсальных и специфических нравственных требований и поведенческих норм, которые должны быть реализованы в процессе общественной жизни и деятельности. Такие нормы находят отражение в отношениях между людьми и обществом. Этические нормы базируются на общих повед...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы