Создан заказ №639233
23 мая 2015
"Стили корпоративного управления предприятиями сферы сервиса: российский и международный опыт"
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по туризму. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной степени зависят эффективность производства и качество обслуживания населения.Принципы корпоративного развития основаны на том, чтобы усилить контроль за выполнение корпоративных действий. Рассмотрим несколько точек зрения относительно понятия корпоративный менеджмент. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Корпоративный менеджмент - это процесс поиска баланса между интересами акционеров и менеджмента в частности и интересами отдельных групп лиц и компании в целом путем реализации участниками рынка определенной системы этических и процедурных стандартов поведения, принятых в бизнес – сообществе .
Корпоративный менеджмент – это управление, которое определяется особенностями корпорации как объекта управления, это управление, построенное на приоритетах интересов акционеров и их роли в развитии корпорации, это управление, учитывающее реализацию прав собственности, управление, предусматривающее взаимодействие акционеров (корпоративные коммуникации), построенное на стратегии развития корпорации в целом, (интересы фирмы подчинены общим интересам). [8]Рассмотрев точки зрения различных авторов, можно сделать вывод, что с одной стороны, корпоративный менеджмент включает процедуры реализации прав акционеров, обязанности совета директоров и ответственность его членов за принимаемые решения, уровень вознаграждения топ-менеджмента компании, порядок раскрытия информации и систему финансового контроля. С другой стороны - корпоративный менеджмент понимается как деятельность государственных регуляторов и иных уполномоченных органов и организаций, направленную на регламентацию указанной сферы отношений, с третьей - это деятельность рейтинговых агентств, которые, присваивая определенные оценки, формируют представление инвестора об инвестиционной привлекательности компании.
Корпоративный менеджмент - система взаимоотношений между менеджерами и акционерами, а также другими заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с обеспечением эффективной деятельности компании и обеспечением интересов ее владельцев и других заинтересованных сторон. На сегодняшний день тема курсовой работы «Корпоративный менеджмент и его особенности» актуальна потому что будущее компаний во многом, если не в основном, определяется качеством корпоративного менеджмента, которое рассматривается как один из эффективных способов повышения инвестиционной привлекательности компаний и, как следствие, улучшения инвестиционного климата в стране. Целью является изучение теоретических аспектов и анализ практики корпоративного менеджмента и его особенностей.Достижение поставленной цели предусматривает постановку таких задач:
- выявление сущности «корпоративного менеджмента».
- выявление сущности современных моделей корпоративного менеджмента.
- проанализировать современные модели корпоративного менеджмента.
- изучить особенности российского корпоративного менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Стили корпоративного управления предприятиями сферы сервиса: российский и международный опыт".docx
2015-11-30 23:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа была выполнена в срок!!!! Но к сожалению не по методическим рекомендациям!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
