Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Восстановление объектов культурного наследия в рамках государственно - частного партнерства
Создан заказ №6396499
22 марта 2021

Восстановление объектов культурного наследия в рамках государственно - частного партнерства

Как заказчик описал требования к работе:
Предпринимательское исследование Подход к решению / решение бизнес или социальной задачи На примере города Владивосток Не более 20% некорректных заимствований Структура работы: 1. Введение 2. Описание и обоснование значимости работы 3. Описание процесса проведения исследования (использование информа ции, методов, инструментов релевантных задаче) 4. Описание результатов работы и интерпретация их (ценны как реальные результаты, так и потенциальные) 5. Заключение 6. Литература 9 000 – 16 000 знаков с пробелами (без учета списка использованных источников и аннотации), формат страницы – A4; объем – от 4 до 12 страниц; междустрочный интервал – 1; шрифт Times New Roman, размер (кегль) 12, поля по 2 см. Нумерация страниц – отсутствует. Ориентация книжная. Выравнивание текста по ширине страницы. Абзацный отступ – 1. Аннотация (только для статей и рефератов) Объем – до 150 - 200 слов без пробелов (как правило, это 5-10 предложений) Помещаются после сведений об авторах статьи. Не используется курсив, подчеркивания и т.п. Текст должен быть приведен одним абзацем. Не допускается цитирование. Аббревиатуры должны быть расшифрованы. В аннотации должны быть кратко отражены следующие аспекты: − предмет, тема, цель работы; − метод или методология проведения работы; − результаты работы; − область применения результатов; − вывод
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Восстановление объектов культурного наследия в рамках государственно - частного партнерства .docx
2021-03-26 10:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору. Не в первый раз обращаюсь за помощью. Всегда работа выполнена качественно и в срок. Очень приятно работать с автором.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление территориями и недвижимым имуществом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента. Курсовая работа / 79яр
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пройти сертификацию Thomson Reuters Eikon не менее чем на 80%
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по повышению мотивации труда .
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мировая экономика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Мотивационное управление как важный фактор повышения конкурентоспособности организации
Иными словами, ключом к пониманию процесса мотивации выступает понимание терминов «потребность», «побуждение» и «вознаграждение», а также взаимоотношения между ними. Потребностями создаются побуждения, нацеленные на получение некоторого вознаграждения, что и выступает основой мотивации.
Мотивация характеризуется тремя аспектами:
К основным задачам мотивации относят:
Выделяют ряд способов мотивации:
Пе...
подробнее
Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель
Менеджеры – это те самые люди, которые задают направление движения, вырабатывают и принимают решения. Главной движущей силой менеджеров выступает использование доступных ресурсов. Менеджер должен определять, по каким критериям будет оцениваться функционирование компании, строить системы планирования и контроля деятельности.
Осуществляя свои или чужие замыслы, менеджер должен учитывать большое колич...
подробнее
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Мотивационное управление как важный фактор повышения конкурентоспособности организации
Иными словами, ключом к пониманию процесса мотивации выступает понимание терминов «потребность», «побуждение» и «вознаграждение», а также взаимоотношения между ними. Потребностями создаются побуждения, нацеленные на получение некоторого вознаграждения, что и выступает основой мотивации.
Мотивация характеризуется тремя аспектами:
К основным задачам мотивации относят:
Выделяют ряд способов мотивации:
Пе...
подробнее
Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель
Менеджеры – это те самые люди, которые задают направление движения, вырабатывают и принимают решения. Главной движущей силой менеджеров выступает использование доступных ресурсов. Менеджер должен определять, по каким критериям будет оцениваться функционирование компании, строить системы планирования и контроля деятельности.
Осуществляя свои или чужие замыслы, менеджер должен учитывать большое колич...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы