Создан заказ №6396834
22 марта 2021
Технология поиска, оценки и отбора персонала в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность курсовой работы - 75%. Проверка Антиплагиат Вуз.
Общий объем работы - не более 35-40 стр. (от титула до литературы без приложений).
1. Введение: 2 стр. (актуальность, цель и задачи, объект и предмет исследования, теоретическая и информационная основа исследования, практическая значимо
сть при наличии таковой, структура работы);
2. Глава 1. - до 9 стр.
3. Глава 2. - не более 12 стр. (2-3 параграфа, в том числе характеристика компании, анализ и оценка предмета исследования, выводы);
4. Глава 3. - 8-10 стр. (1-2 параграфа, включающие авторские рекомендации; приветствуется наличие социально-экономического обоснования проекта, однако не является обязательным условием, и приводится на Ваше усмотрение в зависимости от темы);
5. Заключение - 1 стр. (не более!).
Список литературы - до 30 источников (книги, научные статьи, нормативно-правовые акты, ссылки на Интернет-сайты). Книги, учебники и статьи, (в т.ч. зарубежные) по возможности не должны быть старше 2010 года.;
Наименование анализируемой компании следует указывать исключительно в названиях 2-й и 3-й глав, в заголовках параграфов его дублировать не требуется.
Оформление строго по ГОСТу! Важно иметь одинаковые шрифты, абзацные отступы, межстрочные интервалы, правильно расставленные тире (знак препинания в виде длинной горизонтальной чёрточки —) и дефисы (короткая чёрточка - употр. как знак переноса или как соединительная черта между словами, например "что-то"). Работа не должна содержать орфографических ошибок и опечаток.
Предпочтительно наличие иллюстративного материала (графики, диаграммы, рисунки, схемы, таблицы). Не допускается никаких скриншотов и картинок в тексте. Все иллюстрации следует подготовить в графическом редакторе word.
Каждый параграф и главу необходимо завершать выводом или заключением, которые будут одновременно связующей нитью со следующим параграфом!
То же самое относится и к иллюстрациям. Если приводится график, схема, рисунок и т.д., то его необходимо сопровождать краткой, но письменной характеристикой в текстуальной части. Во всех приведенных классификациях следует первое слово начинать с прописной (заглавной) буквы.
Анализ во второй главе аргументировать статистическими данными в динамике, различными показателями, расчетными формулами, результатами социологических исследований.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Технология поиска, оценки и отбора персонала в организации.docx
2021-03-28 11:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отправила с опозданием, но работа была хорошая и если нужно было что-то исправить , то автор это делал , это большой плюс
Хочешь такую же работу?
300 ₽
