Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сделать 4 задания в системе мудл по предмету « Охрана труда»
Создан заказ №6408325
23 марта 2021

Сделать 4 задания в системе мудл по предмету « Охрана труда»

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать 4 задания и прикрепить в систему мулл по предмету «охрана труда» Логин и пороль для входа в мудл я вышлю . Задания чуть ниже указаны с описанием на скринах
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Сделать 4 задания в системе мудл по предмету « Охрана труда».docx
2021-03-29 22:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа выполнена на отлично, на высоком профессиональном уровне. Ксения, спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ кадровых рисков по фильму «Главный герой» - презентация
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация воинского учета в компании на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние теневой экономики на организационно-кадровую безопасность
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат+презентация (управление персоналом)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по производственной практике на предприятии ООО "Газпром Добыча Ноябрьск"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление человеческими ресурсами. Преддипломная+производственная практика.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка в управлении персоналом ( тест онлайн)
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Необходима онлайн помощь на экзамене экономика и управление
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решить тест по управлению персоналом в режиме online
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тест "Управление человеческими ресурсами" / 124фд
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
тест онлайн Управление персоналом организации
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экзамен по предмету "Управление человеческими ресурсами"
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сделать онлайн тест по Управлению персоналом ИТ-компании
Помощь on-line
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы