Создан заказ №641725
25 мая 2015
Целью работы является определение сущности корпоративной культуры и корпоративного поведения, основных принципов и особенностей их формирования и определения влияния на развитие организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы 25 - 30 листов, 10-15 источников, работа должна быть новой с изменениями законодательства за 2015 год
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы вытекает из необходимости создания соответствующей концепции и методов формирования корпоративной культуры организации как основы ее устойчивого развития в будущем. Важным условием такого развития является научное обоснованное разработки основных принципов, определяющих ее базовые исходные принципы. В условиях обеспечения экономического и социального развития разработка принципов корпоративной культуры обусловлено важностью ее влияния на деятельность предприятия.Принципы корпоративной культуры должны соответствовать критериям стабильного и эффективного развития предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Внедрение и соблюдение принципов корпоративной культуры позволит сделать ее мощным инструментом управления персоналом, обеспечит целостность организации, создаст благоприятные условия для управления предприятием и способствовать стабильному развитию корпоративной культуры.Корпоративную культуру как экономическое понятие и важного фактора управления персоналом в научных трудах рассматривали такие отечественные и зарубежные ученые и ученые, как Т. Алпеева, Б. Гаевский, Ю. Давыдов, Ю. Красовский, Ю. Палеха, С. Рей, В. Гришнова, И. Мажура, Т. Кицак, И. Петрова, М. Коул и др.Целью работы является определение сущности корпоративной культуры и корпоративного поведения, основных принципов и особенностей их формирования и определения влияния на развитие организации.Задачами исследования являются:Изучение правовой природы корпоративных отношений;Изучение корпоративной культуры организаций;Изучение корпоративного поведения и корпоративного управления;Изучение сущности корпоративных правоотношений.Правовая природа корпоративных отношенийКорпоративные отношения как один из видов урегулированных нормами права общественных отношений в условиях становления рыночной экономики все больше распространяются и развиваются. Образование хозяйственных обществ не только возродило корпоративные отношения, но и предоставило им новую окраску, обусловленного как прогрессивными изменениями в мировом развитии корпоративных отношений и соответствующего законодательства, так и спецификой корпоративных отношений с участием государства. В юридической литературе по вопросу о понятии корпоративных отношений встречаются разные точки зрения. Проблемы корпоративных правоотношений все больше привлекают внимание юристов и ученых и становятся предметом изучения последних. Бесспорно, это понятие не является одномерным; правоотношения, регулирует корпоративное право, по своей правовой природе являются сложными, разноплановыми. Поэтому, разумеется, сегодня возникла настоятельная потребность дать правовой анализ этому понятию, выяснить юридическую природу корпоративных отношений, определить их место в системе права. На сегодняшнее время в юридической науке этот вопрос относится к числу дискуссионных. Правовая природа любых правоотношений, в том числе корпоративных, не может быть установлена без решения менее двух вопросов: о сфере существования этих правоотношений и их субъектный составПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является определение сущности корпоративной культуры и корпоративного поведения, основных принципов и особенностей их формирования и определения влияния на развитие организации..docx
2017-06-18 23:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Первый раз заказывала работу, выбрала Алену, и не пожалела. В срок, всегда на связи, всегда подскажет, доброжелательна. Работа очень качественная. Миллион благодарностей!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
