Создан заказ №6419326
25 марта 2021
17. Роль похвалы, морального поощрения и порицания, наказания.
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа выполняется в виде практико-ориентированного реферата. Требования к оформлению.
Объем 25 страниц, 14 кегль, TimesNewRoman, 1,5 интервала, выравнивание по ширине, источники - 5-10.
Требования к содержанию.
Практически ориентированная контрольная работа должна иметь три части:
1. теоретическая часть, в которой содержится обзор подходов различных отечественных и зарубежных авторов по рассматриваемому вопросу, отражение проблемных и дискуссионных аспектов темы;
2. практическая часть, в которой выбранная тема рассматривается на примере конкретной российской организации любой формы собственности; проводится анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в структуре управления организацией;
3. авторское резюме – анализ достоинств и недостатков кадровой политики конкретной организации; предложения и рекомендации совершенствованию управления персоналом организации и т.п
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

17. Роль похвалы, морального поощрения и порицания, наказания..docx
2021-03-29 19:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо огромное автору! Работа была сделана очень быстро в соответствии со всеми методическими указаниями. Высшая оценка!