Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Характеристики индивидуального и группового принятия управленческих решений
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №6422097
26 марта 2021

Характеристики индивидуального и группового принятия управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 60% по антиплагиатВУЗ, 35-40 страниц, Работа должна состоять из 3 глав, в 1 и 2 главе по 3 параграфа, в 3 главе 2. Вторая глава на примере предприятия краснодарского края. 25-35 источников и несколько приложений
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Характеристики индивидуального и группового принятия управленческих решений.docx
2021-04-01 11:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все хорошо и в сроки . Несколько раз переделывали по замечаниям преподавателя. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Важность и развитие рынка высокотехнологичной потребительской продукции во Франции»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информация и ее виды.Роль информации в менеджменте.Коммуникации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к разработке целей и стратегий компаний на примере компании Apple
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные черты и особенности менеджмента в малом бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные проблемы арт-менеджмента в России и пути их решения
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии предприятия и организации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ трудовых ценностей, сотрудников организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория и методология управления проектами. Проектное и кризисное управление.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка комплекса управленческих мероприятий.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Риск в решениях о найме персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент. Современные подходы к управлению предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационные технологии в сестринской практике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гостиничное и ресторанной хозяйство на примере предприятий города Владивостока
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
20. Налоговое планирование имущественных налогов на примере ….
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оптимизация подготовки, принятия и реализации управленчиских стратегических решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управленческих решений. Диагностика и идентификация проблем (построение дерева проблем).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения конкурентоспособности предприятия в сфере оказания услуг общественного питания (пиццерия).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Цель и задачи организационного поведения
Организационное поведение как наука представляет собой изучение человеческого поведения (как групп, так и отдельных индивидов) в организациях различного рода, а также применение полученных знаний на практике. Исследования организационного поведения полезны для того, чтобы выявить направления повышения эффективности трудовой деятельности работников. В организационном поведении как научной дисциплин...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Организация и управление технологическими инновациями предприятий и организаций
Как в промышленности, так и в сервисе технологические инновации делятся на два типа: продуктовые и процессные.
Если говорить о промышленности, типы инноваций характеризуются следующим образом.
Продуктовые инновации связаны с разработкой и внедрением новых или усовершенствованных с технологической точки зрения продуктов. Если продукт существенно отличается от продуктов, выпускавшихся ранее, по област...
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Цель и задачи организационного поведения
Организационное поведение как наука представляет собой изучение человеческого поведения (как групп, так и отдельных индивидов) в организациях различного рода, а также применение полученных знаний на практике. Исследования организационного поведения полезны для того, чтобы выявить направления повышения эффективности трудовой деятельности работников. В организационном поведении как научной дисциплин...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Организация и управление технологическими инновациями предприятий и организаций
Как в промышленности, так и в сервисе технологические инновации делятся на два типа: продуктовые и процессные.
Если говорить о промышленности, типы инноваций характеризуются следующим образом.
Продуктовые инновации связаны с разработкой и внедрением новых или усовершенствованных с технологической точки зрения продуктов. Если продукт существенно отличается от продуктов, выпускавшихся ранее, по област...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Характеристики индивидуального и группового принятия управленческих решений
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы