Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ситуация «Построение организационной структуры системы управления персоналом организации»
Другое
Создан заказ №6423436
26 марта 2021

Ситуация «Построение организационной структуры системы управления персоналом организации»

Как заказчик описал требования к работе:
Построение организационной структуры системы управления персоналом организации. Постройте схему организационной структуры системы управления персоналом организации с учетом того, что крупная организация имеет весь набор функциональных подразделений, входящих в службу управления персоналом. Следует т акже учесть, что функции отдельных подсистем (рис. 3.4) могут выполнять несколько функциональных подразделений. Подумайте и о том, какие подразделения по управлению персоналом могут быть созданы на уровне производственных единиц (специализированных производств, корпусов, цехов, участков), входящих в состав крупного предприятия. Описание задания в файл
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Ситуация «Построение организационной структуры системы управления персоналом организации».docx
2021-03-30 15:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я очень довольна. Работа выполнена даже раньше поставленного срока. Переделывать ничего не понадобилось.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ оплаты труда в организации (на примере какой-либо организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура и конфликты в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммуникаций в системе управления персоналом
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Способы призеания профессиональных достижений в бизнесе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
сравнительный анализ систем управления Российской Федерации и любой западной (европейской, азиатской и т.п.) с
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ли Якокка и его вклад в практику эффективного менеджмента персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы формирования кадрового резерва
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Определение вида сдельной формы оплаты труда работниа. Определение уровня оплаты труда работников.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Неэкономические методы мотивации персонала в российском ресторанном бизнесе
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка персонала на основе моделей компетенций
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Предоставлю выгрузки каталога Организаций России с ЛПР
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Развитие навыков самоменджмента и тайм менеджмента у организаторов ивент - индустрии»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доделать уже начатую курсовую работу по примеру
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВТОРАЯ глава Выпускной квалификационной работы(Диплом)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Инструменты маркетинга персонала в современной организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ситуационные задания Задание 1. В состав организации входят три филиала. Директор первого филиала добивается в
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Провести SWOT-анализ РГГУ как анализ РГГУ как университета
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Ситуация «Построение организационной структуры системы управления персоналом организации»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы