Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса
Создан заказ №6424266
26 марта 2021

Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса

Как заказчик описал требования к работе:
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента - поведенческие профили, культурные профили и т.д. как фактор эффективного бизнес-альянса. Сравнение любых других характеристик русских и белорусов. В итоге создать эффективный бизнес-альянс у них получится, сходные славянские культуры. Сформи ровать рекомендации по созданию бизнес-альянса, согласно исследованию
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса.docx
2021-04-01 17:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! Оригинальность очень высокая, почти 85% на антиплагиате ру. На просьбы корректировки отвечал положительно и исправлял то, что советовал мой научный руководитель. Спасибо! Работой довольна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социология социальной работы с безработными
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОНЪЮНКТУРА МИРОВОГО РЫНКА МЯСА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лабораторная работа по Сетевому планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадровой политики организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в международной компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
построение организационных структур
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание малого предприятия в сфере потребительских услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выход компании на международный рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности и основные черты японской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и партнерство в менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ ликвидности и платежеспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вторая глава курсовой работы Планирование проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в сервисе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Демотивация персонала
Мотивацию персонала образует совокупность стимулов, определяющих поведение отдельного индивида. Другими словами, мотивация – это набор действий руководителя, направленный на повышение трудоспособности сотрудников компании, способы привлечения талантливых и квалифицированных специалистов.
Мотивированный работник будет получать удовольствие от работы, которая ему нравится, а насильственным образом до...
подробнее
Творчество как фактор и средство мотивации
Концептуальное познание творчества сопряжено с некоторыми трудностями. Хотя существует огромное количество определений этого понятия, до сих пор не сложилось единого понимания этого феномена. Разные исследователи предлагают определять творчество как:
Проблемы творчества – это предмет острых споров и дискуссий, вызывающий неизменный интерес в мировой науке. Исследованием проблемы творчества занимали...
подробнее
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Демотивация персонала
Мотивацию персонала образует совокупность стимулов, определяющих поведение отдельного индивида. Другими словами, мотивация – это набор действий руководителя, направленный на повышение трудоспособности сотрудников компании, способы привлечения талантливых и квалифицированных специалистов.
Мотивированный работник будет получать удовольствие от работы, которая ему нравится, а насильственным образом до...
подробнее
Творчество как фактор и средство мотивации
Концептуальное познание творчества сопряжено с некоторыми трудностями. Хотя существует огромное количество определений этого понятия, до сих пор не сложилось единого понимания этого феномена. Разные исследователи предлагают определять творчество как:
Проблемы творчества – это предмет острых споров и дискуссий, вызывающий неизменный интерес в мировой науке. Исследованием проблемы творчества занимали...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы