Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение Глобального Договора ООН и Социальной Хартии Российского Бизнеса
Создан заказ №6435068
28 марта 2021

Сравнение Глобального Договора ООН и Социальной Хартии Российского Бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
предмет: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Сравнение Глобального Договора ООН и Социальной Хартии Российского Бизнеса. ____________ Уроки пандемии: Рассматривается реализации Стратегии устойчивого развития компании Билайн в соответствии с Целями в области устойчивого развития ООН с учетом у роков пандемии 2020 года
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
Сравнение Глобального Договора ООН и Социальной Хартии Российского Бизнеса.docx
2021-04-01 23:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Надежный, а главное - грамотный! Работать с такими специалистами одно удовольствие!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Разработка бизнес-плана на новый вид продукции для организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Комплаенс риски
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц. "Менеждмент качества".
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на темы для вступительного экзамента по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс. «Страна Сафари»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение кейса "Снежная Королева"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Nokia»— история успеха и современное состояние.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления
Вопрос о том, является ли оправданным участие женщин в деятельности современных предприятий и компаний в роли топ-менеджеров, вызывает активные дискуссии. Несмотря на формально закрепленное на законодательном уровне равноправие, гендерные стереотипы в обществе достаточно сильны. Кроме того, на ответ влияет то, насколько эффективен женский менеджмент в кризисных условиях.
В современной России гендер...
подробнее
Системный анализ в менеджменте
Системный подход заставляет взглянуть под другим углом на эффективность функционирования любой системы: взаимодействие частей системы существенно более важно, чем результативная работа отдельно взятых ее частей. Например, точная и эффективная работа маркетингового отдела компании принесет больше положительных результатов, при налаженном ее взаимодействии с производственными подразделениями, финанс...
подробнее
Менеджмент человеческих ресурсов
Часто под менеджментом человеческих ресурсов понимают мобилизацию работников путем проведения активной работы специально назначенными менеджерами.
Целью менеджмента человеческих ресурсов является принятие на работу сотрудников, которые будут компетентны и заинтересованы, а также их удержание и совершенствование профессионального уровня.
Элементами управления человеческими ресурсами является:
В наст...
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления
Вопрос о том, является ли оправданным участие женщин в деятельности современных предприятий и компаний в роли топ-менеджеров, вызывает активные дискуссии. Несмотря на формально закрепленное на законодательном уровне равноправие, гендерные стереотипы в обществе достаточно сильны. Кроме того, на ответ влияет то, насколько эффективен женский менеджмент в кризисных условиях.
В современной России гендер...
подробнее
Системный анализ в менеджменте
Системный подход заставляет взглянуть под другим углом на эффективность функционирования любой системы: взаимодействие частей системы существенно более важно, чем результативная работа отдельно взятых ее частей. Например, точная и эффективная работа маркетингового отдела компании принесет больше положительных результатов, при налаженном ее взаимодействии с производственными подразделениями, финанс...
подробнее
Менеджмент человеческих ресурсов
Часто под менеджментом человеческих ресурсов понимают мобилизацию работников путем проведения активной работы специально назначенными менеджерами.
Целью менеджмента человеческих ресурсов является принятие на работу сотрудников, которые будут компетентны и заинтересованы, а также их удержание и совершенствование профессионального уровня.
Элементами управления человеческими ресурсами является:
В наст...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы