Создан заказ №644604
26 мая 2015
Управление трудовыми ресурсами организации
Как заказчик описал требования к работе:
срочно до вечера до 9часов нужна курсовая завтра сдавать. в каждой главе должно быть 3 подпункта
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В условиях развития глобализации современные организации сталкиваются со сложностью и разноплановостью задач управления трудовыми ресурсами. Процесс управления трудовым потенциалом переходит в новую фазу, которая несет в себе развитие системы управления организации, воспроизводство трудовых ресурсов, постоянное совершенствование, ориентацию на изменения, инновации, развитие топ менеджмента, поиск и разработку новых идей. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В условиях глобальной успех любой организации все в большей степени зависит от уровня компетентности, профессионализма, эффективного использования трудового потенциала, формирование которого становится для организации первостепенной задачей.
Современные условия определяют ориентацию современных организаций на поиск рациональных систем управления трудовым потенциалом с целью максимизации эффекта от их использования и увеличивают потребность в высококвалифицированных работниках и менеджерах. Появление новой техники, внедрение инновационных и новых технологических решений требуют определенных профессиональных знаний для ее использования.
В то же время, практика позывает, что значительная часть организаций, испытывая острую потребность в высококвалифицированных специалистах, повышении качества трудового потенциала, опираются на традиционные концепции управления персоналом, которые не учитывают влияние постоянно меняющихся различных факторов внешней среды и не в полной мере удовлетворяют современным требованием. Применяемые методы управления не обеспечивают требуемого уровня производительности, качества трудового потенциала, а также не удовлетворяют самих работников.
Все большую актуальность приобретает проблема подготовки кадров, с учетом тех новшеств, которые проявляются в процессе деятельности современных организаций.
Таким образом, исследование проблемы управления трудовыми ресурсами современной организации имеет большое значение на действующем этапе развития экономических отношений.
Целью курсовой работы является разработка механизмов и инструментов управления трудовым потенциалом современной организации.
Для достижения поставленной цели сформулированы и решены следующие задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление трудовыми ресурсами организации.docx
2015-06-01 13:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо Оксане за работу, выполнила в срок, и активно сотрудничала,я очень довольна!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
