Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров
Создан заказ №6450587
1 апреля 2021

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа на основе персонала "центр организации работы железнодорожных станций" или персонал крупной железнодорожной станции, так же подойдет промышленное предприятие Должно соответствовать содержанию: Введение 1 Определение мотивация персонала и текучести кадров на предприятии 1.2 Мотивацио нные факторы зарубежных предприятий 1.3 Методики оценки эффективности системы мотивации в настоящее время 2 Анализ системы трудовой мотивации на предприятии 2.1 Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем предприятия 2.2 Анализ состояния системы управления персоналом, трудовых показателей и кадрового потенциала предприятия 2.3 Анализ влияние мотивации на текучесть персонала предприятия 3 Повышение эффективности системы мотивации 3.1 Описание корректирующих мероприятий и разработка проекта 3.2 Расчет социальной и экономической эффективности внедрения проекта 3.3 План внедрения проектных предложений и расчет кадровых рисков Заключение Список использованных источников Объем работы составляет 60 страниц Работа при проверки на антиплагиат (любая бесплатная система) должна иметь не меньше 70% уникальност
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров.docx
2021-04-07 09:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень отзывчивый, добросовестный и грамотный автор! Всем советую и сам буду дальше к ней обращаться!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликты в организации : методы диагностики и разрешения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии управления персоналом организации.
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
РАБОТА С ТЕКСТОВЫМ ПРОЦЕССОРОМ MICROSOFT WORD
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами и результатами труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание и особенности труда кадрового консультанта
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Режим рабочего времени
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Построение эффективной системы приема и адаптации персонала в ООО Бершка СНГ
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальный портрет женщины руководителя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом на предприятиях торговли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработке стратегии управления качеством на предприятии ...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Закон синергии - фундаментальный закон организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выбор приоритетных подходов к организации основной оплаты труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вторая глава курсовой работы, управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы