Студенческая работа на тему:

Технологии управления и урегулирования трудовых конфликтов на основе применения психологических тренингов.

Создан заказ №6461474

27 апреля 2021

Технологии управления и урегулирования трудовых конфликтов на основе применения психологических тренингов.

Как заказчик описал требования к работе:

75% ап вуз 1. Не менее 80 страниц 2. Чтобы вторая часть соответствовала преддипломной практике 3. Обязательно сноски! 4. По расширенной версии антиплагиата.ру не менее 75% оригинальности 5. Список литературы можно менять.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

HBartscher

Технологии управления и урегулирования трудовых конфликтов на основе применения психологических тренингов..docx

2021-05-07 10:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Лучший исполнитель. Все работы выполнены выше всех похвал. Были исправлены все недочеты. спасибо !

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Современные конфликты в обществе: сущность, содержание и формы проявления

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Организация процесса диагностики конфликтов

Ответы на вопросы

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Конфликтологическая помощь молодым семьям в ситуации развода

Курсовая работа

Конфликтология

Стоимость:

700 ₽

анализ межличностного конфликта

Курсовая работа

Конфликтология

Стоимость:

700 ₽

Конфликты и пути их разрешения

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Личное отношение к коррупции. Методы борьбы с коррупцией

Эссе

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Игровые методы как способ разрешения конфликтов в организации

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Религиозные конфликты и основные сферы их проявления: история и современность

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Социальный конфликт: сущность и основные разновидности

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.

Повышение уникальности текста

Конфликтология

Стоимость:

100 ₽

Межличностные конфликты в организации :регулирование и решение (на примере "ООО Тренд Телеком")

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Медиация как технология разрешения трудовых конфликтов

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Роль директора во внутреорганизационных конфликтах

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Дописать диплом. Вертикальные конфликты в организации на примере заведений общепита Казани

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Межэтнические клнфликы в северо-восточной Африке

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Повышение уникальности текста

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Стрессоустойчивость как базовый компонент профессиональной компетенции конфликтолога

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Профилактика конфликтов в педагогическом коллективе ДОУ

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Игровые методы как способ разрешения конфликтов в организации

Дипломная работа

Конфликтология

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы конфликтологии

Развивая представленное определение можно прийти к выводу, что сущностными признаками методов конфликтологической науки могут признаваться:
При этом как и в большинстве социальных наук методы конфликтологии могут быть дифференцированы в зависимости от своей универсальности на общие, частные и специфические, подробнее о примерах и содержании которых будет сказано ниже.
Как было отмечено выше, наибо...

подробнее

Типичные искажения представлений о другом человеке

При проведении переговоров эффективность деловой коммуникации часто снижается из-за искажений восприятия собеседниками друг друга. Это мешает правильной оценке партнера по общению, а также не способствует оптимальному разрешению конфликта.
Искажения могут возникать за счет того, что субъекты сознательно воспринимают друг друга различным образом. Например, при знакомстве в психике человека происходя...

подробнее

Стили общения в переговорах

Каждый человек проводит переговоры в своем собственном стиле, характеризующемся индивидуальностью. Это зависит от параметра, согласно которому каждый человек имеет свою собственную манеру общения. Между тем, переговоры – это процесс, который не регламентирован жёсткими нормами, а потому определение переговоров жесткими нормативными рамками невозможно. Стороны способны использовать наиболее оптимал...

подробнее

Особенности переговорного процесса при урегулировании конфликтов

Переговоры представляют собой альтернативную форму разрешения конфликта, применяемый, когда противоборствующие стороны стремятся каким-либо образом решиться на совместную деятельность и при этом они отказываются от односторонних действий и начинают искать посредника.
Переговоры имеют место тогда, когда стороны понимают, что проблема может быть решена только совместно, когда у сторон есть стремление...

подробнее

Методы конфликтологии

подробнее

Типичные искажения представлений о другом человеке

подробнее

Стили общения в переговорах

подробнее

Особенности переговорного процесса при урегулировании конфликтов

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Конфликтология Технологии управления и урегулирования трудовых конфликтов на основе применения психологических тренингов.