Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологические методы снижения межличностной конфликтности в трудовом коллективе
Выпускная квалификационная работа
Создан заказ №6473805
4 апреля 2021

Социально-психологические методы снижения межличностной конфликтности в трудовом коллективе

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна теоретическая часть в дипломную работу не меньше 15 листов. Можно не обходить антиплагиат, я всё равно буду смотреть и редактировать. Грубо говоря нужен объемный, полноценный доклад
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Innakt
5
скачать
Социально-психологические методы снижения межличностной конфликтности в трудовом коллективе.docx
2021-04-10 11:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа сделана в срок и качественно. Претензий к работе и автору нет. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сделать доклад и презентацию по деструктивному сообществу(Блокерсы) + еще одну презентацию к готовому докладу
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль руководителя в управлении конфликтами в организации
Выпускная квалификационная работа
Конфликтология
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Благотворительность в зоосфере: социальное значение и конфликтогенные факторы
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социальное партнерство
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Особенности конфликтной коммуникации в ютьюбе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Монархия как антиконфликтный институт или монархия как пример конфликтого института
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Объект и предмет науки, цели и задачи, место в системе наук.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Когнитивная психология
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Кейс по конфликту: "Масштабные протесты в Казахстане и операция ОДКБ (2022 г.)"
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Борьба за права меньшинств: С. Жижек, Р. Дарендорф, Дж. Батлер
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Программа устного вещания
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социальный конфликт Маркса
Проводя общую характеристику теории социального конфликта, изложенной К. Марксом следует отметить большой вклад ученого в развитие учения о социальных противоречиях, в основу которой был положен разделяемый Марксом тезис о диалектическом характере исторического развития человечества.
Так, по мнению К. Маркса в основе всего общественного устройства находится диалектический принцип единства и борьбы...
подробнее
Отражение конфликта в СМИ
Средства массовой информации представляют собой важнейший институт гражданского общества, призванный освещать различные стороны и события общественной жизни. В этой связи, закономерным является и тот факт, что важнейший пласт работы СМИ составляет деятельность по описанию конфликтов, как динамических взаимоотношений социальных субъектов, вытекающих из потенциальных или уже имеющихся столкновения у...
подробнее
Пять типов девиантного поведения Мертона
Нередко девиантное поведение проявляется безнравственностью, причинением боли, вреда и страданий другим людям. Можно даже сказать, что человек с девиантным поведением в некоторый степени болен и не осознает последствий своей деятельности. Люди, которые совершают девиантные поступки, могут характеризоваться значительным уровнем ранимости, агрессии и обидчивости.
Причины возникновения девиантного пов...
подробнее
Технологии оценки конфликтного потенциала сотрудников в системе управления персоналом
Имеются различные модели построения системы управления персоналом в организации, которые подчиняются тем или иным правилам и зависят от организационной структуры предприятия, конкретной организации. Данная организационная структура определяет порядок взаимодействия между сотрудниками организации, а также актуальными вопросами выполнения ими своих функций. Она проявляется в таких формах, как раздел...
подробнее
Социальный конфликт Маркса
Проводя общую характеристику теории социального конфликта, изложенной К. Марксом следует отметить большой вклад ученого в развитие учения о социальных противоречиях, в основу которой был положен разделяемый Марксом тезис о диалектическом характере исторического развития человечества.
Так, по мнению К. Маркса в основе всего общественного устройства находится диалектический принцип единства и борьбы...
подробнее
Отражение конфликта в СМИ
Средства массовой информации представляют собой важнейший институт гражданского общества, призванный освещать различные стороны и события общественной жизни. В этой связи, закономерным является и тот факт, что важнейший пласт работы СМИ составляет деятельность по описанию конфликтов, как динамических взаимоотношений социальных субъектов, вытекающих из потенциальных или уже имеющихся столкновения у...
подробнее
Пять типов девиантного поведения Мертона
Нередко девиантное поведение проявляется безнравственностью, причинением боли, вреда и страданий другим людям. Можно даже сказать, что человек с девиантным поведением в некоторый степени болен и не осознает последствий своей деятельности. Люди, которые совершают девиантные поступки, могут характеризоваться значительным уровнем ранимости, агрессии и обидчивости.
Причины возникновения девиантного пов...
подробнее
Технологии оценки конфликтного потенциала сотрудников в системе управления персоналом
Имеются различные модели построения системы управления персоналом в организации, которые подчиняются тем или иным правилам и зависят от организационной структуры предприятия, конкретной организации. Данная организационная структура определяет порядок взаимодействия между сотрудниками организации, а также актуальными вопросами выполнения ими своих функций. Она проявляется в таких формах, как раздел...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Конфликтология Социально-психологические методы снижения межличностной конфликтности в трудовом коллективе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы