Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Методологические основы менеджмента»
Создан заказ №647555
27 мая 2015

«Методологические основы менеджмента»

Как заказчик описал требования к работе:
1. Раскройте методологию менеджмента. Перечислите и раскройте суть различных форм управления (технической и др.) 2. Приведите примеры субъекта и объекта управления, их взаимодействие, предмет труда менеджера и формы управления (эвристический и т.д.). 3. Перечислите и раскройте смысл основных функций управления. 4. Что относится к объектам управленческой деятельности – мета функциям? Что относится к объектам управления подсистемы менеджмента? 5. Какие принципы управления используются в менеджменте (единоначалие, научный и др.) и их содержание? 6. Раскройте суть и содержание административно- распорядительных, экономических, социально-психологических методов управления. 7. Что представляют собой кнопки управления, используемые в различных методах управления? Раскройте взаимосвязь методов управлени
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Относительно короткий период развития менеджмента в России, начиная с 90-х гг. XX-го века характеризуется формированием его методологического аппарата, сменой доминирующих управленческих концепций, развитием аналитического потенциала. В процессе эволюции менеджмента смена его управленческих концепций происходит в соответствии с обновлением условий функционирования современных организаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Содержание предложенных раннее управленческих концепций ориентировано на обеспечение конкурентоспособности организации за счет ее оптимальной адаптации к внешней среде, то есть на ее реактивном поведении. Вместе с тем, для приобретения и удержания конкурентоспособности в современных условиях организации необходимо умение работать на опережение, распознавать будущие запросы рынка, развивать и совершенствовать свои внутренние компетенции и организационные способности. Проведенные теоретические исследования и разработанные методологические основы создания систем менеджмента различных объектов в рамках общей системы управления предприятием базируются на фундаментальных трудах и прикладных разработках ученых и специалистов в сферах общего менеджмента. Фундаментальные основы создания и функционирования систем управления на основе различных подходов, обеспечивающих эффективность деятельности и развитие организации в целом, представлены в трудах основоположников и общепризнанных ученых в области менеджмента А. Файоля, Р. Л. Акоффа, И. Ансоффа, М. Альберта, П.Друкера, М.Х. Мескона, М. Портера, Ф. Хедоури, а также других представителей зарубежных школ М. Вебера, Д. Пуга, А. Чандлера, Т. Питерса и Р. Уотермана, В. Оучи, Р. Мос Кантер и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
«Методологические основы менеджмента».docx
2021-04-19 16:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Я очень довольна. Автор грамотный, четкий и обязательный. Работа выполнена в срок. Качество высокое. Буду обращаться еще. Автору благодарность и респект!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономическая безопасность предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория управления репутацией компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработка дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование рекламной стратегии автошколы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление оборотными средствами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Организация управленческого труда в современном мире».
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Условия, обеспечивающие эффективность деятельности команд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные формы рекламной деятельности компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ адаптации персонала на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы