Студенческая работа на тему:

Роль кадровой службы организации, ее функции, задачи

Создан заказ №647748

4 июня 2015

Роль кадровой службы организации, ее функции, задачи

Как заказчик описал требования к работе:

Есть готовая работа, но ее надо переделать. Количество слов в работе: 5000.Тема не раскрыта. 23-28 страниц. обязательно должны быть сноски. список использованной литературы надо тоже переделать.Общее количество источников в курсовой работе должно быть в пределах 12-15 наименований. Остальное в приложени

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

7 июня 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Роль кадровой службы организации, ее функции, задачи.docx

2019-01-20 09:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена идеально. Все просьбы по устранению замечаний преподавателя были исправлены в крайние сроки. Информация актуальная, уникальность высокая. Я в восторге, получила оценку 5)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Бренд работодателя как условие привлечения и удержания персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Перспективные расчеты численности населения». Рассчитать методом передвижки возрастов численность возрастных г

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Росси

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие HR-брендинга современной компании

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Политическая модель принятия решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Работа с кейсом "Почему сотрудники российских компаний боятся психологов". Прочитайте предложенный кейс. Дайте

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Требования к планировке рабочего места, рабочей позе, параметрам рабочего места и его элементов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии управления персоналом. Мотивация как способ удержания персонала.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

темы в дополнительном файле

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование эффективной команды с учётом индивидуально-психологических особенностей персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отбор как современная технология формирования персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы исследования государственной кадровой политики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изучение профессиональных и квалификационных требований к персоналу организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа "Управление карьерой в государственных муниципальных учреждениях"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую "Теоретические основы и организация тестирования в УЧР"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый аудит в управлении персоналом кризисного предприятия - доделать курсовую

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Роль кадровой службы организации, ее функции, задачи