Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление персоналом организации. Тема: функционально-целевая модель системы уп.
Другое
Создан заказ №6481806
5 апреля 2021

Управление персоналом организации. Тема: функционально-целевая модель системы уп.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сформулировать внешние и внутренние функции для подсистемы обеспечения условий труда персонала. Построить функциональную (двухуровневую) модель, структурную модель. Функционально-структурную модель. Установить относительную значимость. Важность внутренних функций. Имеется методичка и прим ер подобной работ
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Управление персоналом организации. Тема: функционально-целевая модель системы уп. .docx
2021-04-09 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ОТЛИЧНЫЙ АВТОР ВСЕМ РЕКОМЕНДУЮ , РАБОТУ ЗАЧЛИ НА ОТЛИЧНО. СПАСИБО БОЛЬШОЕ АВТОРУ.И ЕЩЕ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ РАНЬШЕ УКАЗАННОГО СРОКА.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
концепции управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Автоматизация системы кадрового документооборота в МБОУ СОШ № 2
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность экономической эффективности управления и факторы, влияющие на ее уровень.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ( на примере)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические основы управление человеческими ресурсами по принципам корпоративной социальной ответственности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему: "Мотивация и ответственность как составляющие управления человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект закрепления персонала торгового предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Программа и алгоритм ваших действий, представляя, что Вы руководитель структур. подразд.гос.органа
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процедуры аттестации персонала в организациях торговли и сферы услуг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отличительные черты подбора рабочего персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по дисциплине бизнес-планирование
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
предложения по совершенствованию системы обучения персонала и их экономическое обоснование
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема: Организация работы в образовательных учреждениях с молодыми спец
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
методы социологических исследований в управление персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение философии, концепции и методов управления персоналом и разработка программы отборочных мероприятий..
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
теоретические основы обслуживания персонала в столовой
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Управление персоналом организации. Тема: функционально-целевая модель системы уп.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы