Создан заказ №6506094
8 апреля 2021
Управление персоналом и управление человеческими ресурсами: сходство и различия в современных условиях
Как заказчик описал требования к работе:
Введение:
актуальность, цель исследования, задачи исследования, объект и предмет исследования, методы исследования, оценка степени изученности проблемы; краткий обзор основных работ (источников) по теме курсовой работы, краткая характеристика содержания всех элементов курсовой работы (2-5 страниц(-ы
))
Глава 1. Концептуальные основы «управления персоналом» и «управления человеческими ресурсами»
1.1. Основные подходы к определению понятия «управление персоналом»
1.2. Основные подходы к определению понятия «управление человеческими ресурсами»
Глава 2. Соотношение понятий «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами»
2.1. Общее между понятиями «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами»
2.2. Различия между понятиями «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами»
Заключение:
итоги проведённого исследования, основные теоретические положения и выводы, рекомендации (2-3 страницы)
Список использованных источников:
учебная и научная литература, периодические издания по теме исследования, использованные при написании курсовой работы (не менее 15 наименований)
Оформление: Times New Roman; 14; по ширине; 1,25 отступ; межстрочный интервал 1,5; абзацный отступ отсутствует
Оригинально на платном антиплагиате 85-90
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом и управление человеческими ресурсами: сходство и различия в современных условиях.docx
2021-04-14 20:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору! Все сделано в срок. Отдельное спасибо за то, что работа хорошо прошла проверку на антиплагиат и ни каких проблем не возникло, в т.ч. с внутренней базой института.