Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доработки по отчету производственной практики
Создан заказ №6508792
9 апреля 2021

Доработки по отчету производственной практики

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно переделать/дополнить отчет о прохождении производственной практики по получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по специальности Управление персоналом. Заказывала работу у другого автора, но в работе не хватает конкретики и исследовательской части, таблицы не с овсем охватывают разбираемую тему, очень много общей информации о трудовом праве и его положениях, таблицы взяты с открытых источников. Первую главу можно оставить в исходном виде, вторую и третью необходимо переделать, дополнить также заключение и заменить там юридическую информацию о компании на выводы и предложения. Обязательно нужна исследовательская часть с таблицами, графиками или любыми другими наглядными данными, которые относятся к разбираемой компании и имеют принадлежность к главам. Сфера компании IT-разработка (нужно сделать на этом основной акцент в работе), печати и подписи не нужны, точность данных также не проверяется институтом. Тематика отчета: порядок работы с кадровым резервом и порядок проведения аттестации сотрудников. Более подробная информация о самой практике и форме отчетности в файле Программа практики. Исходный отчет также прикрепляю. Для наглядности исполнителю предоставлю как должен выглядеть отчет на примере учебной практики, там как раз информация о компании, в которой проходит практика. Оригинальность от 70%,система проверки антиплагиат.ру.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
fea
5
скачать
Доработки по отчету производственной практики.docx
2021-04-15 11:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Мне понравилось сотрудничать с этим автором. Доброжелательное, милое, доброе общение. Ответы на все нормальные и не очень вопросы мои) Успокоила, поддержала. Спасибо огромное. Советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство и системы электронного документооборота
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике. Управление персоналом. Университет 5 курс
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Место межкультурной коммуникации в повседневной жизни
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание по предмету "Теория и практика человеческих ресурсов
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Анализ данных"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 г.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработать управленческий проект для виртуального учреждения (фирмы)
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учебная, преддипломная , производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема: Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Комплексный анализ системы управления персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации и стимулирования персонала в организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике направление "Управление персоналом" шифт 38.03.03
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика Управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы