Создан заказ №651586
29 мая 2015
Цель работы - определить роль классической школы управления в развитии управленческой мысли и менеджмента.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет курсовой работы Теория менеджмента
25-35 страниц
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Любая организация, компания, предприятие требует эффективного, грамотного управления, чтобы добиться успеха в условиях конкурентной среды, нарастающей глобализации и новых технологий. Уже с давних времен организации управлялись более или менее рационально.
Эволюция науки управления происходила вместе с развитием человечества. Причиной данного процесса принято считать следующие факторы:
1) изменения, происходящие под влиянием процесса развития производства, общества и самого человека. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Человечество не стоит на месте, а постоянно эволюционирует. Элементы управления встречаются уже в первобытном обществе, хотя и отличаются своей примитивностью. Так, в первобытном обществе управление – это подчинение слабого сильному. В основном управление осуществлялось внутри рода, племени, семьи, где существовала жесткая иерархия и соподчиненность.
Дальнейшее свое развитие основы управления получили в древнем Египте. Египетское общество характеризовалось более сложной структурой, появлением новых методов производства (переход от натурального хозяйства к рыночному). В процессе развития общества оно выставляло новые требования к управлению производством, человеком, группой. Следствием этого стало возникновение науки об управлении и различных подходов к нему, а чуть позже - возникновение современного менеджмента.
2) Общее развитие науки, которое определяет методологию осмысления исторических фактов на каждом этапе исторического развития.
При изучении истории менеджмента сложно выделить четкие границы того или иного явления, идеи, концепции. Но без знания исторических форм управления невозможно выбрать наиболее оптимальный стиль управления, структуру организации и т.д.
В процессе эволюции менеджмента возникали различные его формы, которые при определенной адаптации, применимы и в настоящее время.
3) Многообразие управленческих подходов.
Сегодня исторические процессы менеджмента традиционно структурируют в соответствии с этапами развития управленческой мысли, выделяя определенные школы и направления.
Согласно одной из классификаций, в истории менеджмента выделяют три школы теории управления: классическая школа, школа человеческих отношений и школа науки управления. Эти школы возникли в разные исторические периоды, однако, несмотря на это, все три школы нашли свое воплощение в текущей управленческой практике.
Классическая школа представила первый систематизированный подход к управленческой мысли. Примечательно, что ее усилия были направлены на поиск путей хорошего выполнения работы каждым служащим.
Классическая школа может быть подразделена на две исторические философии управления: научный управленческий подход (Ф. Тейлор и Л. Гилберт) и административный управленческий подход (А. Файоль и М. Вебер).
В рамках данной курсовой работы, нами будут рассмотрены вопросы, касающиеся классической школы управления.
Тема: «Классическая школа управления» является актуальной, т.к. знание главных аспектов классической школы управления позволяет применять их в практике эффективного функционирования современных предприятий, адаптируя под современную ситуацию.
Цель работы - определить роль классической школы управления в развитии управленческой мысли и менеджмента.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- описать истоки возникновения школы научного управления;
- охарактеризовать вклад основателей школы научного управления - Ф.Тейлора, Ф. и Л.Гилбертов, Г.Эмерсона в развитие науки управления;
- рассмотреть вопросы администрирования в теории А. Файоля;
- рассмотреть управленческие принципы А. Файоля;
- подвести итоги.
Источниковедческой базой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме. Наибольший интерес представляют работы таких авторов, как: Беркович Д.М., Виханский О.С., Коротков Э. М., Кошелев А.Н., Радугин. А.А и др.
Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - определить роль классической школы управления в развитии управленческой мысли и менеджмента..docx
2018-05-24 23:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа на 5, но автор раз в пару часов выходи на связь это -
Все остальное отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
