Создан заказ №652883
31 мая 2015
Цель данной работы – рассмотреть пример зарубежной организации как успешной компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет Теория Организации. Первая глава на антиплагиат. Срочно. Шрифт 14, интервал полуторный. Введение 1-2 страницы. Заключение тоже. Каждый пункт 2-4 страницы. Все пункты должны быть примерно одинаковы. Не больше 32 страниц курсовая. Все пункты должны быть продолжением друг друга. К каждому опред
елению должна быть сноска внизу или в квадратных скобках, она же должна быть указана в использованых источниках. ООО брать можно (не обязательно ОАО). с организацией встречаться не обязательно, можно взять необходимую документацию на официальном сайте предприятия. Компания не должна быть слишком мелкой и состоять, к примеру, из 2 человек. Ссылки на оф. Сайты тоже должны быть в списке литературы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Зарубежные компании зачастую в мире являются моделью ведения успещного бизнеса. Многочисленные работы и исследования посвящены путям развития и успеха данных организаций.
Среди факторов и параметров успешного ведения бизнеса можно назвать контроль за ресурсами, успешное планирование, организационную структуру, разделение функций между отделами, управление персоналом и т.п.
К примеру, каждая организация выбирает свой путь управления кадрами, основываясь на науке управления персоналом, опыте известных компаний страны, в которой ведется бизнес, и зарубежном опыте. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Внедрение зарубежного опыта управления персоналом, особенно в России, является интересным и прибыльным способом не только повысить имидж своей организации, но и внедрить на своем предприятии успешные схемы адаптации, оценки и развития персонала.
Актуальность данной темы не подвергается сомнению, так как российские исследователи и менеджеры ведущих компаний пытаются найти эффективные западныеметоды управления, а также возможность их применения в российской реальности.
Цель данной работы – рассмотреть пример зарубежной организации как успешной компании.
Задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты менеджмента в зарубежных компаниях,
- рассмотреть конкретный пример организации и менеджмента в ней,
- определить пути развития менеджмента конкретной зарубежной компании.
Предметом курсовой работы является менеджмент зарубежной компании, объектом – менеджмент в ОАО «Toyota Motor Corporation».
Компания ОАО «Toyota Motor Corporation» была выбрана объектом исследования, так как она была основана в Японии, то есть имеет с одной стороны чисто восточный характер управления; но ожновременно с этим использует многочисленные западные методы работы с товаром. В исследовании будут описаны все имеющиеся особенности данной организации.
В России компания «Toyota Motor Corporation» представлена, как правило, в городах под организационно-правовой формой ОАО. Это происходит потому, что «Toyota Motor Corporation» - это дилерские центры по продаже автомобилей (в которых имеются свои центры по обучению персонала). Форма ООО была бы для данных масштабных организаций не отвечающей потребностям, и имеющая ряд недостатков. Преимущества формы ОАО будут описаны в работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – рассмотреть пример зарубежной организации как успешной компании..docx
2016-02-22 19:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена в срок, все требования учтены. Все недочеты были сразу исправлены. Преподаватель остался доволен выполненной работой и поставил "отлично". Спасибо Вам большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
