Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Учёт труда и его оплаты. Анализ трудовых показателей
Создан заказ №6533007
13 апреля 2021

Учёт труда и его оплаты. Анализ трудовых показателей

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 0% В процессе прохождения практики необходимо изучить следующие вопросы: А. По бухгалтерскому учёту: нормативные документы, регламентирующие учёт труда и его оплату в организации; документальное оформление приёма и увольнения работников; порядок организации учёта рабочего времени; сущ ествующие системы оплаты труда (повременная, сдельная, бестарифная, система плавающих окладов, оплата труда на комиссионной основе); расчёт и выплату среднего заработка; виды удержаний из заработной платы работников (обязательные, прочие, по инициативе организации); компенсационные гарантированные выплаты (порядок расчёта отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, компенсационные выплаты и др.); налогообложение доходов работников. Методические указания к составлению отчёта. как и кем контролируется в организации явка работников на работу и уход с работы; кто составляет табель рабочего времени в подразделениях организации (приложить заполненный табель за месяц по подразделению); какими документами оформляется учёт выработки рабочих. Заполнить и приложить по одному экземпляру первичных документов: наряда, ведомости на выработку и др.; подобрать документы за месяц по начислениям заработной платы и удержаниям из неё на одного рабочего-сдельщика, сделать по ним записи в лицевой счёт рабочего и в ведомость по начислению заработной платы по подразделению за месяц (расчёты, лицевой счёт и ведомость приложить к отчёту). Сделать расчет заработной платы по бригаде-сдельщиков; сделать расчет заработка рабочего-повременщика по табелю и записать в ведомость начисления заработной платы за месяц по подразделению. Расчет и ведомость приложить к отчету; составить ведомость распределения заработной платы по подразделению за месяц и приложить ее к отчету; на основании ведомости распределения сделать записи в ведомости затрат за месяц по подразделению; сделать расчёт пособия по временной нетрудоспособности по рабочему-сдельщику и приложить к отчёту; рассчитать заработную плату за отпуск рабочему сдельщику и повременщику и приложить к отчёту. Б. По анализу трудовых показателей необходимо осветить: основные источники информации (бизнес-план, формы годового отчета, статистическую отчетность по труду, Главную книгу, расчетно-платежные ведомости, разработочная таблица № 1, данные оперативного учета (наряды, маршрутные листы, справки), приказы и распоряжения руководителя предприятия, данные отдела кадров, труда и заработной платы). Блок-схема анализа трудовых показателей. Анализ трудовых показателей (численности, производительности труда). Определение влияния изменения среднесписочной численности работающих (рабочих) и среднегодовой выработки одного работающего (рабочего) на объем продукции. Анализ численности персонала предприятия и его структурных подразделений. Анализ соответствия фактической численности персонала предприятия установленному заданию. Определение абсолютного и относительного отклонения (излишка или недостатка) по рабочим (основным рабочим). Анализ структуры персонала предприятия. Сбалансированность количества рабочих мест и трудовых ресурсов. Удельный вес рабочих, занятых ручным трудом. Анализ производительности труда как один из основных оценочных показателей производительности труда: по стоимости выпущенной продукции, валового дохода, нормативно-чистой продукции, нормативной стоимости обработки, в натуральных измерениях. Расчет факторов труда рабочих на выпуск продукции способами абсолютных и относительных разниц. Резервы роста продукции на счет лучшего использования трудовых ресурсов. Анализ использования рабочего времени. Баланс рабочего времени. Целодневные и внутрисменные потери рабочего времени и их влияние на производительность труда и на объем продукции. Причины потерь рабочего времени. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и среднего заработка. Влияние этого соотношения заработной платы и себестоимость продукции. Оперативный контроль затрат на оплату труда. Группировка отклонений от норм затрат на заработную плату по причинам и виновникам.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Учёт труда и его оплаты. Анализ трудовых показателей.docx
2021-04-19 12:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор отличный. Все сделано качественно и в срок, автор всегда был на связи. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методика аудиторской проверки учета кассовых операций.
Курсовая работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Документальное оформление и учёт поступления ТМЦ.
Курсовая работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
бухгалтерский управленческий учет
Контрольная работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
300 ₽
бухгалтерия
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Анализ взаимосвязи затрат, обьема деятельности и прибыли
Курсовая работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Творческое задание по ТЕОРИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Контрольная работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
300 ₽
бухгалтерского учёта и методы выявления экономических правонарушений на предприятиях
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Творческое задание ДЕЛОВАЯ СИТУАЦИЯ. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Творческая работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
300 ₽
необходимо написать ВКР. темы и организации нет.
Выпускная квалификационная работа
Бухгалтерский учет и аудит
бухгалтерский учет
Контрольная работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
300 ₽
Консолидированный отчет, расчет основных показателей на основании отчетности двух балансов.
Лабораторная работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
300 ₽
Управленческий учет в производственной деятельности
Лабораторная работа
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по производственной практике по Бухучет анализ и аудит. К-00172
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Организация бухгалтерского учета на предприятии/учреждении/организации
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике по бухгалтерскому учету
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике (Учет заработной платы)
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике (Бух учет)
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Анализ и эффективность использования трудовых ресурсов и расходов на оплату труда
Отчёт по практике
Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оборотные ведомости
Элементами бухгалтерского учета являются система счетов и двойная запись.
На каждую группу средств и их источников, хозяйственных процессов и результатов деятельности существуют отдельные счета. На определенном счете фиксируют первоначальный остаток объекта подлежащего учету и его последующие изменения, определяемые хозяйственными операциями.
Существует три вида оборотных ведомостей:
Оборотная ведом...
подробнее
Группировка объектов бухгалтерского учета
По общим правилам, группировка объектов бухгалтерского учета формируется, исходя из содержания бухгалтерской отчетности, а именно баланса. Так, если исходить их разделов баланса, то группировка объектов происходит по следующей схеме:
Однако на практике, в процессе хозяйственной деятельности, группировка объектов происходит, исходя из специфики деятельности компании, и производится по разным признак...
подробнее
Стимулирование заработной платы
Рассмотрим функции заработной платы:
Вышеперечисленные функции зарплаты взаимосвязаны, но при этом они могут быть противоположными, а также исключающими друг друга, что снижает эффективность их реализации.
Факторы, которые определяют величину зарплаты:
Стимулирование может быть следующим:
Среди материального стимулирования выделяют следующие методы:
Среди нематериального стимулирования выделяют:
Стимули...
подробнее
Нормативное регулирование управленческого учета
Управленческий учет дает возможность его пользователям принимать рациональные и взвешенные управленческие решения путем устранения недостатков, свойственных бухгалтерскому (финансовому) учету. Нужно признать, что огромная доля управленческой информации основывается на той информации, которая была получена на основании данных бухгалтерского учета предприятия. Данные регистров бухгалтерского учета (...
подробнее
Оборотные ведомости
Элементами бухгалтерского учета являются система счетов и двойная запись.
На каждую группу средств и их источников, хозяйственных процессов и результатов деятельности существуют отдельные счета. На определенном счете фиксируют первоначальный остаток объекта подлежащего учету и его последующие изменения, определяемые хозяйственными операциями.
Существует три вида оборотных ведомостей:
Оборотная ведом...
подробнее
Группировка объектов бухгалтерского учета
По общим правилам, группировка объектов бухгалтерского учета формируется, исходя из содержания бухгалтерской отчетности, а именно баланса. Так, если исходить их разделов баланса, то группировка объектов происходит по следующей схеме:
Однако на практике, в процессе хозяйственной деятельности, группировка объектов происходит, исходя из специфики деятельности компании, и производится по разным признак...
подробнее
Стимулирование заработной платы
Рассмотрим функции заработной платы:
Вышеперечисленные функции зарплаты взаимосвязаны, но при этом они могут быть противоположными, а также исключающими друг друга, что снижает эффективность их реализации.
Факторы, которые определяют величину зарплаты:
Стимулирование может быть следующим:
Среди материального стимулирования выделяют следующие методы:
Среди нематериального стимулирования выделяют:
Стимули...
подробнее
Нормативное регулирование управленческого учета
Управленческий учет дает возможность его пользователям принимать рациональные и взвешенные управленческие решения путем устранения недостатков, свойственных бухгалтерскому (финансовому) учету. Нужно признать, что огромная доля управленческой информации основывается на той информации, которая была получена на основании данных бухгалтерского учета предприятия. Данные регистров бухгалтерского учета (...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы