Создан заказ №653362
2 июня 2015
Современные подходы к управлению персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из важных функций менеджмента является управление персоналом. Именно люди приводят в действие имеющиеся в распоряжении любой организации станки, машины, финансы, сырье и пр. Персонал организации может работать по-разному, и наладить его работу - есть первейшая задача руководства любой организации.
В современных условиях уже накоплен значительный багаж знаний, вобравший в себя опыт лучших организаций, добившихся значительных успехов в деле мобилизации персонала, - набор правил, принципов и технологий, которые могут быть использованы руководителями, поставившими перед собой цель получить максимальную отдачу от всех ресурсов, имеющихся в распоряжении организации.
В современном обществе любая деловая организация в большей степени зависит от ее сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отражением этого в области науки и образования служит бурное развитие и широкое распространение знаний в области управления персоналом.
Таким образом, для эффективного управления организацией необходимо постоянно изучать методы управления персоналом, применять различные подходыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Современные подходы к управлению персоналом.docx
2021-01-04 10:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень качественная работа, выполненная в срок! Спасибо огромное за профессионализм!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
