Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные и доступные технологии, призванные эффективно направлять дистанционных сотрудников к цели
Создан заказ №6534206
13 апреля 2021

Современные и доступные технологии, призванные эффективно направлять дистанционных сотрудников к цели

Как заказчик описал требования к работе:
Нумерацию ставить с 6ой страницы(содержания) как в примере работы(пример прикрепил в файлах). Комментарий от преподавателя к примеру работы(Дементьевский_отчет по учебной практике): "Обратите, пожалуйста, внимание на то, что во второй главе автор отчета делится личным опытом. Если у вас нет личного опыта, связанного с темой практики, замените теоретическим материалом. Но в этом материале обязательно нужно дать описание существующих проблем (по теме практики), и вы должны предложить решения этих проблем, то есть по пунктам перечислить свои собственные рекомендации. Соблюдайте при этом научную стилистику." Аннотация в отчете НЕ НУЖНА! В сумме(считая титульный лист, план практики(первые 5 страниц)) должно быть 15-18 страниц. В первую очередь нужно скинуть содержание курсовой работы, чтобы отправить преподавателю на утверждение, только после этого доделывать работу полностью. Первые 5 страниц переделывать не надо, нужна работа, начиная с содержания до списка используемой литературы. Общий объем работы: 15-18 страниц(учитывая титул и первые 5 страниц). начиная с содержания должно быть 12-15 страни
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Современные и доступные технологии, призванные эффективно направлять дистанционных сотрудников к цели.docx
2021-04-19 14:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Всегда на связи, вносила изменения оперативно и даже после окончания гарантийного срока! Это было очень ценно и важно! Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Классификация задач принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Возможности использования стратегии диверсификации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответить на 3 вопроса и заполнить таблицу . Вариант 4.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление производством: современные модели и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и оценка внутрифирменной эффективности ПАО "МГТС"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении учебной практики в компании ООО ОЙШО СНГ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике АМРЕСТ часть 2
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование ассортиментной политики предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике предприятие АМРЕСТ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике+дневник практиканта (Менеджер в ресторане)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Цели и задачи управленческого решения
Перед любой организацией стоит какая-то цель, обуславливающая ее функционирование:
Эффективное достижение цели возможно только при хорошей организации и управлении доступными ему ресурсами. Эти направления деятельности служат для того, чтобы предприятие достигало цели и развивалось в условиях изменяющейся внешней среды.
Организационная структура предприятия – состав руководящих и производственных п...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Проблемы и трудности стратегического управления
Стратегическое управление – это особый процесс, который опирается на человеческий потенциал организации. Стратегическое управление ориентирует производство, параллельно оценивая запросы потребителей. При этом управление способно реагировать на трансформации внутри рынка и изменяться в соответствии с ними.
Стратегическое управление имеет собственный объект - это предприятия и организации, подраздел...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Цели и задачи управленческого решения
Перед любой организацией стоит какая-то цель, обуславливающая ее функционирование:
Эффективное достижение цели возможно только при хорошей организации и управлении доступными ему ресурсами. Эти направления деятельности служат для того, чтобы предприятие достигало цели и развивалось в условиях изменяющейся внешней среды.
Организационная структура предприятия – состав руководящих и производственных п...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Проблемы и трудности стратегического управления
Стратегическое управление – это особый процесс, который опирается на человеческий потенциал организации. Стратегическое управление ориентирует производство, параллельно оценивая запросы потребителей. При этом управление способно реагировать на трансформации внутри рынка и изменяться в соответствии с ними.
Стратегическое управление имеет собственный объект - это предприятия и организации, подраздел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы