Студенческая работа на тему:

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Создан заказ №6551216

15 апреля 2021

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно выполнить Преддипломную практику по теме "Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования". СТРОГО ПО МЕТОДИЧЕСКИМ УКАЗАНИЯМ. Инструкцию по заполнению договора прикрепила.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

18 апреля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1951

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования.docx

2021-04-21 19:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена качественно и в соответствии с указанными сроками. Учтены все замечания при корректировке.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профессиональное развитие кадрового состава современной организации (на материалах ПАО БАНК ВТБ")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

аттестация руководящих кадров организации (на примере акционерного общества)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Самозанятое население на региональных рынках труда стран СНГ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ затрат труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система адаптации работников учреждений социально-культурной сферы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация системы мотивации персонала в фитнес-клубе "СССР"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Контрольная. Педагог дополнительного образования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Переделать курсовую

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

трудовой процесс:понятие и структура.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике: Виды и методы развития персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Модели руководства медицинской организации – роль лидера и коллектива.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рекрутинг персонала в стратегии развития организации (на примере организации N)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике в ПАО Сбербанк

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация новых сотрудников в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

18241 Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе техноло

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ВКР + Профессиональная практика + НИР ПРИС

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования