Студенческая работа на тему:

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Создан заказ №6551250

15 апреля 2021

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно выполнить Преддипломную практику по теме "Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования". СТРОГО ПО МЕТОДИЧЕСКИМ УКАЗАНИЯМ. Инструкцию по заполнению договора прикрепила.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

18 апреля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования.docx

2021-04-21 19:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Автор умничка! Очень понравилось работать с автором, всегда на связи, отвечает на все вопросы. Отчёты по практике на 5)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ВКР Управление системой рекрутмента в нефтегазовой компании Shell

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организационные конфликты (Организационное поведение - предмет)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задание по кейсу. Предмет "Основы управленческого консультирования".

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Человеческий фактор как основа обеспечения надёжности системы управления организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени сотрудника СИЗО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование карты компетенций специалиста по обучению и развитию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2. Анализ планирования и прогнозирования персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Как пройти собеседование в организации: этапы подготовки и модели поведения

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка развития персонала организации. Пути её совершенствования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование поиска и подбора персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы мотивации персонала авиакомпании на примере АО «Авиакомпания «Аврора»»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о прохождении учебно-производственной практики в АО "ПФ СКБ Контур"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом на примере ГБУСО МО Королёвский КЦСОН

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Совершенствование отбора персонала организации (на примере ООО «Бразерс и Компания»)»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Предпринимательская практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования