Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (педагогическая практика)
Создан заказ №6552110
15 апреля 2021

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (педагогическая практика)

Как заказчик описал требования к работе:
В Отчете должна содержаться информация согласно пунктам Индивидуального задания. В Отчете должен присуствовать письменный анализ федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (уровень бакалавриата), структура и основные разделы рабочей программы дисциплины учебного плана подготовки бакалавров, аннотация рабочей программы дисциплины, план семинарского занятия, перечень основной и дополнительной литературы для подготовки к семинарскому занятию по выбранной теме. Так же нужен дневник по примере прикреплённого файла.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (педагогическая практика).docx
2021-04-21 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарна автору за работу (Отчёт по практике). Работа выполнена качественно и в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление инновационным проектом. Курсовая работа / 28др
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выполнить тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рациональное планирование рабочего времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансирование в спорте/ федерация фигурного катания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
По СЗИУ РАнХигс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
преддипломная практика менеджера в продюссерском центре
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прибыль, её виды и методы определения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Информационные системы поддержки принятия решений в менеджменте
Система поддержки принятия решений (СППР) – это тип компьютерной автоматизированной системы, цель которой – помочь людям, которые принимают решение в сложных условиях, полностью и объективно проанализировать предметную деятельность. Это означает, что такая система выдает информацию, которая помогает людям быстрее и точнее оценивать ситуацию и принимать решения.
Принятие разного рода решений – это ...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Информационные системы поддержки принятия решений в менеджменте
Система поддержки принятия решений (СППР) – это тип компьютерной автоматизированной системы, цель которой – помочь людям, которые принимают решение в сложных условиях, полностью и объективно проанализировать предметную деятельность. Это означает, что такая система выдает информацию, которая помогает людям быстрее и точнее оценивать ситуацию и принимать решения.
Принятие разного рода решений – это ...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы