Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Специфика управления персоналом в инновационном предприятии
Повышение уникальности текста Менеджмент
Создан заказ №655966
1 июня 2015

Специфика управления персоналом в инновационном предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно повысить уникальность текста, возможно, даже сократить источники кое-какие.. и добавить хотя бы два 2015 года. Также в справке об антиплагиате добавить столбец "объяснение" . Столбик заполняется про каждый источник! Сайт антиплагиата скажу, инструкцию по выполнению данной работы прикреплю фай лом. Очень срочно!! Помогите пожалуйста!
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Специфика управления персоналом в инновационном предприятии .docx
2021-03-09 22:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Замечательный автор!Обращайтесь к ней и не пожалеете!Нужно было сделать работу быстро и качественно.С работой полностью справилась.Спасибо больше!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Показатели результативности и эффективности в корпоративном управлении на примере ПАО "Сбербанк России"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Кейс Пригласительный билет
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Концепция демократизации управления и ее развитие
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Небольшой анализ статьи будущее менеджемента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методы оценки персонала.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте карту рисков, проанализировав следующие ошибки компании и персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка влияния мотивации на текучесть персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
определить оптимальный объем производства
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Технологии мотивации персонала в современной компании на примере ООО "Делли Тур"
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
ВКР государственное регулирование в сфере культуры и искусства города Москвы
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Стратегический анализ и разработка путей развития предприятия
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Реферат на тему (связь инвестиционной деятельности с маркетингом)
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Разработка бизнес-проекта по созданию глэмпинга
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Анализ и совершенствование маркетинговой политики организации (на примере ООО "Теремъ")
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Повышение оригинальности текста по менеджменту
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Повышение оригинальности текста по международному менеджменту
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
совместные предприятия в нефтегазовой отрасли
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Главная Лента заказов Уникальные тексты Менеджмент Специфика управления персоналом в инновационном предприятии
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы