Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Взаимосвязь эффективности организации и управления качеством труда работников в наукоемких высокотехнологичных
Создан заказ №6560201
17 апреля 2021

Взаимосвязь эффективности организации и управления качеством труда работников в наукоемких высокотехнологичных

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Взаимосвязь эффективности организации и управления качеством труда работников в наукоемких высокотехнологичных предприятия. Нужно описать методы и возможности. По сути как от повышения качества труда работников организация начинает эффективнее функционировать. То есть сюда может входить адапта ция персонала, методы мотивации и стимулирования, повышение уровня образования (квалификации), то есть непрерывное обучение.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Взаимосвязь эффективности организации и управления качеством труда работников в наукоемких высокотехнологичных.docx
2021-04-23 13:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
автор выполнил работу, были правда неоднократные корректировки, какое то время автор не выходил на связь. В итоге всё равно пришлось самому местами исправлять недочёты.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Генезис управленческой мысли в России
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Создание модели компетенций при отборе персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эффективные технологии планирования деятельности менеджеров на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Интервью при приеме на работу. особенности стресс-интервью
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трансформация процесса подбора линейного персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация труда персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и диагностика конфликта в сфере деловых отношений
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит оценки (аттестации) персонала на примере компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация стимулирования персонала свободным временем
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка уровня организации труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
курсовая основы проектирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
проектирование службы управления персоналом в Pandora
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом на предприятии "ХХХ" (предприятие нужно выбрать)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда управленческого персонала на предприятиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Безопасность организации, труда и здоровья персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы