Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Принципы формирования фирменного стиля туристического предприятия.
Создан заказ №6566198
18 апреля 2021

Принципы формирования фирменного стиля туристического предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Принципы формирования фирменного стиля туристического предприятия. Диплом есть. Нужно довести до ума, возможно где-то дописать, скорректировать по всем требованиям научного руководителя, дополнив всеми материалами, чтобы его одобрили. Нужно учитывать, что в дипломе Принципы формирования фирмен ного стиля туристического предприятия Роза Ветров, а мне нужно исправить на туристическое агенство Аргус, так как условно практика была в Аргусе. Раньше можно было практику и дипломную по разным туристическим агенствам, сейчас же сказали, что должно быть в одном месте. _______________________ Принципы формирования фирменного стиля туристического предприятия на примере турагенства Аргус. У меня в дипломе Роза Ветров. Это тоже изменить. __________________________ В списке литературы исключить источники 2011-2013 гг. (старые), включить за 5 лет (с 2017 по 2021). Используйте литературу по туризму. Биржаков, М. Б. Индустрия туризма [Текст]: учеб. пособие /М.Б. Биржаков - СПб.: Герда, 2017. – 400 с. ___________________________ По плану: добавьте параграф 2.3., п. 3.3. ___________________________ Самое первое, что необходимо сделать ПЛАН И СПИСОК ИСТОЧНИКОВ +речь +3 месяца гаранти
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Принципы формирования фирменного стиля туристического предприятия..docx
2021-04-28 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё отлично! Дипломную работу утвердили. Антиплагиат прошёл. Прошил работу и отдал в деканат. Осталось только защититься 28 июня. Автор просто супер, не бросает в беде!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентный потенциал стратегического управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психологические границы цен, маркетинговые трюки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
виды типологии организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема на выбор.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес-планирование предприятия общ.питания на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Технология hr-анализа решения управленческих задач
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработка ВКР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности организации кадровой работы на малом предприятии.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Критерии прогнозирования
Для конкретизации понятийно-категорийного аппарата прогнозирования, следует рассмотреть определения:
При разработке прогноза критерием истины является практика на всех этапах, среди которых:
Косвенные критерии состоят из множества диалектических и логических средств познания — это система категорий, законов и принципов диалектики. Здесь существенную роль играют формально-логические критерии:
Модель, ...
подробнее
Функции контроллинга
В отличие от контроля деятельности предприятия, контроллинг – это одновременное:
Учитывая масштабность распространения контроллинга на деятельность предприятия, функции контроллинга можно распределить на отдельные группы, в зависимости от целей контроллинга.
Исходя из цели управления предприятием, контроллинг выполняет следующие основные функции:
Данные функции контроллинга обеспечиваются с помощью м...
подробнее
Качество управления закупками
Осуществление закупок может исследоваться в двух контекстах:
Ключевым моментом в определении качества управления закупками является его связь с потребностями организации. В связи с этим качество может оцениваться только через призму целей закупок.
Цели функционирования службы закупок предприятия:
В разных компаниях приоритетными признаются разные из перечисленных целей. Следует отметить, что ряд цел...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Критерии прогнозирования
Для конкретизации понятийно-категорийного аппарата прогнозирования, следует рассмотреть определения:
При разработке прогноза критерием истины является практика на всех этапах, среди которых:
Косвенные критерии состоят из множества диалектических и логических средств познания — это система категорий, законов и принципов диалектики. Здесь существенную роль играют формально-логические критерии:
Модель, ...
подробнее
Функции контроллинга
В отличие от контроля деятельности предприятия, контроллинг – это одновременное:
Учитывая масштабность распространения контроллинга на деятельность предприятия, функции контроллинга можно распределить на отдельные группы, в зависимости от целей контроллинга.
Исходя из цели управления предприятием, контроллинг выполняет следующие основные функции:
Данные функции контроллинга обеспечиваются с помощью м...
подробнее
Качество управления закупками
Осуществление закупок может исследоваться в двух контекстах:
Ключевым моментом в определении качества управления закупками является его связь с потребностями организации. В связи с этим качество может оцениваться только через призму целей закупок.
Цели функционирования службы закупок предприятия:
В разных компаниях приоритетными признаются разные из перечисленных целей. Следует отметить, что ряд цел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы